青海新闻网讯 近年来，中国水利水电第四工程局有限公司(简称：中国水电四局)抓住稳步推进“建设国际同行业科技领先型企业”的科技发展战略契机，认真实施“科技兴企”，科技创新及企业品牌建设取得了丰硕的成果。继去年5月，“混凝土浇筑中温控防裂的施工方法”获发明专利、“无线承码防撞系统”和“一种墩柱钢筋绑扎模具”获实用新形专利后，“大直径钢管卷制支撑装置”、“大直径钢管抓梁”、“安全使用常用工具的防护装置”等项目相继获国家知识产权局授权。新年伊始，公司相关单位完成的“用于紧固件紧固、旋起时的准确对位及防脱装置”、“确保钻机成孔精度的扶正器”、“(钻机造孔)限位装置”、“混凝土冬季施工保温装置”又获国家实用新形专利。至此，自2008年公司共组织申请专利13项，11个项目获得国家知识产权局的专利授权。其中，发明专利1项、实用新型专利10项，专利申报数和授权数实现了双双“井喷”。目前，水电四局有限公司已累计拥有发明专利5项、实用新型专利12项。

　　企业在推进战略转型升级的关键时期，时刻面临着国内外市场各种复杂环境、陌生规则和新兴技术的种种挑战。公司为进一步顺应市场变化和经营业务结构调整的要求，充分发挥先进科技和知识产权对公司发展的支持和推动作用。提出了“人无我有，人有我精，人精我变”的发展思路，不断加大科技投入和科技成果的总结及推广力度，力求使其成为企业新的经济增长点。在专利工作开展过程中逐渐形成了以下几种特色：

　　一是强化领导，规范申报工作。为进一步加强知识产权工作的管理，公司总工程师主抓科技进步及知识产权工作，另外配备1名工作人员从事专利管理。根据公司的实际情况，一方面鼓励施工单位对完成的项目或发明思路进行初步审核申报；另一方面，公司针对企业发展起关键作用的项目集中组织总结和申报。重点以我公司主业作为推荐中心，同时利用多年在水利水电施工行业中形成的优势应用到铁路、公路等行业中并及时总结提炼，努力形成自有知识产权。工作中，积极拓宽工作思路，创新工作方法，深入项目开展调研，了解掌握专利申报潜能，机关工作人员变被动申报为主动上门服务，通过向政府有关部门咨询，与专利代理公司合作等，使得企业整体专利申报工作有序进行，规范化的管理大大提高了专利申报的工作效率。

　　二是开展宣传培训，增强专利保护意识。充分利用新建的网络视屏系统，对研发人员、管理人员等进行有关专利申报等方面的知识培训。开展大规模的专利知识培训、专利申报技巧、知识产权的保护宣传等，让大家知道：“专利并不神秘，专利就在我们身边”，同时强调充分认识到知识产权的重要价值以及在企业竞争中所担当的战略地位。公司加大知识产权的宣传，在公司网站、企业刊物上进行专利相关工作的宣传，积极参加青海省政府部门组织召开的各项专利宣传及展示活动等。通过宣传教育，既提高了公司内部员工对自有技术、工艺及发明创造的认知度，也增强了公司的专利保护意识。

　　三是完善激励机制。公司建立健全了激励机制来激发全体研发人员的发明创造热情。在《水电四局科技进步管理办法》中，针对不同的专利及专利对企业产生的效益，明文给予不同的奖励。仅2009年，公司共发放专利奖励资金达13万元。除了对专利发明人进行奖励之外，对有突出贡献的技术人员和集体给予优秀工程技术人员、先进集体等物质、精神奖励。完善的激励机制极大地激发了公司职工的发明创造热情。(作者：张光敏)