本报讯 （记者王荟 通讯员宋云辉 张瑾）昨起，西城区委面向西城区党政机关干部（含双重管理单位）和区属事业单位干部，对12个副处级领导岗位开展竞争上岗工作。这是西城区历年来最大规模的一次区内竞争上岗。

　　西城区委组织部相关负责人介绍，本次竞争上岗的职位涵盖了区委、区政府机关和基层街道的领导职位，这些职位大多数是党务、行政综合管理类岗位。

　　为保障竞争上岗公正、公平、公开，竞聘程序严谨，首先，对竞争上岗的职位、条件资格、程序、过程公开，各阶段成绩公开，对拟任人选进行公示；其次，委托第三方出题和笔试阅卷，抽调组织原则性强、经验丰富的领导和专家任考官，并邀请部分干部群众担任考官。所有竞聘干部需经报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、试用，方可正式上岗。

　　据悉，首日159名干部通过资格审查，领取准考证。