中广网北京3月20日消息 据中国之声《央广新闻》15时08分报道，教育部和人力资源社会保障部联合举办的2010年全国高校毕业生就业网络联盟春季联合招聘周今天正式启动。学生和企业可以足不出户在网站上通过视频完成面试过程。网络招聘会有哪些优势，为何能够得到求职者和用人单位的欢迎？求职者如何参与此次网络招聘周？我们连线记者王誉颖。

　　主持人：网络招聘会有哪些优势？

　　记者：网络招聘会与现场招聘会相比，无疑更加省时、省力、省人、省地、省钱。直接在网上举办招聘会，参会方不需要花费大量的时间和物力布展参展，企业只需要发布自己相应的职位就可以，而求职者更是不需要花费任何费用就可以参加。

　　跟传统的现场招聘会相比，网络招聘会的专业性更强，分行业更细。比如说我们打开大学生就业公共服务立体化平台，在网页的右侧就有“职业类别”、“工作地区”“工作类型”“单位名称”等等选项。求职的朋友们可以根据自己的需要选择，这就更加有针对性。

　　而且举办方会严格审核参会企业的资格，对不符合标准的虚假信息一律拒之门外，所以更加真实。此外，网络招聘会更加节能环保：求职者只需要点一下鼠标就能找到自己喜欢的职位和公司。企业也不免去了场地布置的费用。而且互联网的高速度与巨大的信息量和覆盖面，是任何媒介都无法比拟的。主持人。

　　主持人：求职者和用人单位是否喜欢这种招聘方式？

　　记者：目前，网络招聘的方式在美国等发达国家已经深入人心，成为大学毕业生求职的首选方式。而在国内仍处于起步阶段，目前北京人上网求职的比例全国最高。我采访到的大部分求职者表示，网络招聘的自由度很大，而且省时、省力、省钱，不用跋山涉水的、挤两个小时的公交，从城东到城西的跑，也不用去挤人山人海的招聘会而且还得倒贴三、五十块钱。

　　而一些用人单位对网上招聘还持有保留态度。一个用人单位的负责人告诉我说，网上投递简历的人太多，很多还是重复投递，而且信息的真实性也有待核实，所以还是存在一些问题的。

　　但是，本次网络招聘周（从今天到26号），它是由教育部和人力资源社会保障部联合承办的。真实性方面完全可以放心。所以需要求职的朋友们，特别是应届大学生，可以登录全国大学生就业公共服务立体化平台、中国人力资源市场网或者中国就业网进行应聘。