本报株洲讯（记者 张水湘）记者日前从株洲获悉，该市作为全国16个公立医院改革试点城市之一，目前已经正式启动了公立医院改革试点工作。根据出台的《株洲市公立医院改革试点工作实施方案》（以下简称《实施方案》），株洲公立医院改革可望明年底完成。

　　三家医院整合成中心医院

　　此次改革中，将对株洲市一医院、株洲市妇幼保健院、株洲市四医院进行整合，组建株洲市中心医院。

　　据株洲卫生部门负责人介绍，株洲市一医院的妇产科、儿科和株洲市妇幼保健院、株洲市四医院相关科室将组建为株洲市中心医院妇女儿童医院，办公地点设在株洲市一医院原址。株洲市妇幼保健院牌子及其公共卫生职能被保留。

　　与此同时，株洲将以株洲市三医院为主，整合市区其他医疗机构精神病科，成立市精神卫生中心；以株洲市二医院传染病区为基础，重新配置城区医疗机构传染病资源，完善全市传染病区功能。

　　推行家庭责任医生制度

　　改革试点期间，株洲建立公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制，实行分级医疗、双向转诊，引导一般诊疗下到基层。根据功能性质、专业特色，株洲探索建立2～3个以三级医院、二级医院、社区卫生服务中心为体系的医疗机构“纵向联合体”。

　　同时，在社区还将推行家庭责任医生制度，为居民及时提供健康咨询、定期检查、门诊治疗、常见疾病诊治、重大疾病转诊等医疗服务。

　　逐步取消行政级别

　　此次株洲公立医院改革最引人注目的是将逐步取消公立医院行政级别，实行公立医院领导人员岗位管理制度。逐步推行公立医院院长职业化管理，着力培训职业院长。

　　公立医院实行全员劳动合同制、专业技术职务评聘分开制、新进人员公开招聘制，把绩效工资与管理职级、岗位等级、专技职务、工作态度等挂钩，建立科学完备的考核体系，充分调动医务人员的积极性。