本报深圳讯羊城晚报记者陈骁鹏报道：羊城晚报记者昨日从富士康科技集团媒体办公室获悉，该集团邀请法师来做法事，三位五台山高僧已于10日晚抵达深圳，准备于近期为员工祈福，消除现在员工内部弥漫着的不稳定情绪。

　　“近期，富士康接连发生了一些不幸的事件，虽然这些事件本身同富士康的经营与管理没有太大的联系，但富士康也希望能够通过这些事件的发生，对自己内部管理不完善的地方进行改进，尤其是增加对员工心理健康辅导方面的工作。”富士康科技集团媒体办公室负责人表示，针对员工跳楼事件频繁发生，富士康目前建立了一个通报机制，并正式成立员工关爱中心。“通过奖励机制发动集团员工共同关注身边的同事、舍友等，据目前的不完全统计，我们已经通过这种机制有效防止了20余起可能会出现的员工情绪异常现象。”

　　“但对于一个企业来讲，富士康没办法保证光靠自己的力量就能阻止这样的事件不再发生。”该负责人表示，自杀现象是社会问题，需要整个社会建立起有效的干预机制。

　　据透露，富士康的员工目前受“同事跳楼”情绪影响比较厉害。“在员工中我们了解到有一些消极的情绪因素在困扰他们。从我们目前掌握的一些干预案件，可以看到很多的员工因为很小的事件，可能就有要通过跳楼、走这样极端的道路的想法”。