环球时报驻日本特约记者郭芊报道，据“日本新华侨报网”消息，熊本县作为日本位居第五的农业县，雇佣了大量的农业研修生。与其他地方一样，研修生的雇佣、管理问题也是熊本地方政府和警方比较关注的问题。日前，熊本县专门就外国人研修生管理问题召开了一次研讨会。参加研讨会的代表以农业生产者和中小企业经营者为主。研讨会主要就如何减少外国人研修生在日犯罪问题、如何管理外国人研修生，以及研修生的待遇等问题展开了讨论。

　　这次研讨会由熊本县警察本部组织召集，有40多位来自县内农业合作社、中小企业的代表出席了会议。研讨会的主要内容就是商讨企业人员应该如何正确对待外国研修生以减少他们的在日犯罪率。

　　由于日本近些年来人口老龄化等问题使得日本本土劳动力大量不足，所以日本接收了大量廉价的中国劳务人员，被称之为研修生。但其实，这些研修生生活环境往往非常窘迫，他们每天要在高负荷劳动量下连续工作8小时以上；居住条件大多是七八个人挤在一间小宿舍里；日方工厂还屡屡发生拖欠工资等现象。于是，在异国他乡这种繁重的生活压力下，研修生成为了一个值得关注的弱势群体。

　　根据日本警方犯罪研究中心的数据统计，在2009年全日本的外国研修生包括去向不明人数在内，警方共收到1167宗与研修生有关发报警，比起6年前人数增加了46%。自从去年11月，熊本发生了一起中国研修生先杀害雇佣自己的农家夫妇然后又自杀的惊人事件后，在日研修生的生活状态引起了警方的注意，为了减少犯罪数量，熊本县特别为外国研修生召开了这此研讨会。

　　在6月9日召开的研讨会中来自福冈县入国管理局熊本分局的中井达夫所长对即将于2010年7月1日正式实施的“入国管理法”修正案进行讲解说明。他呼吁大家要警惕有恶意的中介人，并加强自身的法律意识，因为这可能会直接影响到在日研修生收入低的问题，低收入会影响他们的工作和学习状态，在极端的情况下，就可能会因性格扭曲而发生意外。所以，中井达夫所长还希望各位雇主，在必要的时候，要多与研修生加强交流，多关心他们的日常生活，帮助他们尽量调节好心理状态以减少不必要的悲剧发生。