国际在线消息（记者金力）：欧洲议会6月30号宣布与欧盟成员国政府就加强对银行业监管的新规定草案达成了一致，欧盟将从明年起严格限制银行高管的奖金数额，以遏制过度冒险行为，防范危机重演。相关具体情况我们来连线国际在线驻比利时记者金力。首先给我们介绍一下这一新规定草案的具体内容吧！

　　记者：根据这一新规定，欧盟将减少现金形式的红利发放，将现金比例限制在红利总额的30％以内，数额特别巨大的限制在20％以内。同时，今后所有现金红利的发放都将取决于银行的投资表现，不得预先支付大笔的红利，如果投资表现没有达到预期成绩，已经发放的红利必须退回。

　　根据新规定，银行的奖金必须与工资挂钩，每个银行必须根据员工工资限定奖金额度，以降低金融系统不合理的奖金比例。不仅如此，银行高管至少还要拿出一半的基本收入作为“待定资产”，一旦银行发生困难，将动用这笔钱进行救助。

　　另外，以红利形式发放的养老金也在这次改革的范围之内，这种养老金将被看作是一种“待定资产”，只有表现出色的银行高管才能享受这项待遇。新规还设定了更为严格的银行资本金要求，以保证银行今后在证券交易中能优先考虑交易风险，尤其是造成本次全球金融危机的抵押贷款证券等金融衍生品的风险。主持人！

　　主持人：欧盟为什么要对银行实行限制薪酬的政策呢？这是出于一种怎样的考虑？

　　记者：欧盟对银行高管实行限薪新政，根本目的是要彻底地改变银行的“奖金发放文化”，结束以前的鼓励冒险投资的行为。欧盟国家领导人认为，长期以来，银行系统的奖金发放一直是在鼓励冒险投资，这种冒险行为是在用金融系统的长期稳定作代价，换取银行高管们的短期效益。这也是由雷曼兄弟引发的全球金融危机爆发的根源。全球金融危机爆发已经过去两年。但是，两年来，银行业并没有从中吸引教训，没有进行必要的改革。

　　欧洲议会负责这项草案磋商的议员阿琳·麦卡锡说：“以前高风险的短期奖金激励风险投资，造成了蔓延全球的金融危机，使纳税人付出了沉重代价，纳税人对此强烈不满。既然银行高管们不愿意改革，那么，现在就让我们来‘帮’他们来进行改革。”主持人！

　　主持人：那么这一草案最终通过还需要那些程序？限薪的措施要到什么才能开始实施呢？

　　记者：欧洲议会将在7月7号的议会全会上对这一草案进行投票表决。之后，草案还需得到全体成员国的签字才能生效。在所有立法程序完成后，新法案中关于银行高管红利发放的规定将从明年1月1号开始实行，而新的银行资本金要求将从2012年开始实施。如果能按期实施，这将是全球首个对银行奖金发放进行限制的措施。

　　值得一提的是，从两年前开始的全球金融危机到目前的欧元区债务危机，欧盟国家领导人已经从中吸取了深刻的教训。为此，欧盟目前正在推动声势浩大的“经济治理”。今年下半年，欧洲还将制订并通过有关金融监管和财政监管的一系列措施，包括对对冲基金的监管、对信用评级机构的监管、对裸卖空及其它金融衍生品操作的监管、征收金融交易税等等，对银行高管限薪只是其中的一项措施。