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全总力争2012年在各类已建工会企业实行集体合同制

http://www.sina.com.cn  2010年07月03日16:48  中国广播网

  中广网北京7月3日消息 据中国之声《新闻晚高峰》16时42分报道,23岁的黄彦龙说:通过工资集体协商,进厂5年来我每年月工资都涨100多元。黄彦龙是辽宁营口金海港制衣有限公司的职工,目前月收入1900元。

  工资集体协商又称工资共决,是指工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商,实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种收入分配方式。全总新近明确要求各级工会进一步加大力度,力争到2012年基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度,全面扎实推进工资集体协商。

  事实上,在许多中小企业,涉及工资协商,老板仍旧“不想谈、不屑谈”,工人尤其是农民工更是“不敢谈、不会谈”。希望在全总的推动下,工资协商制度能够落到实处,能有更多的黄彦龙们在这一制度中获益。合理的收入分配制度是社会公平正义的体现。

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