中新网7月5日电 据云南侨网消息，近期，云南省侨办机关以“贯彻四项监督制度，进一步提高选人用人公信度”为主题，采取多种形式开展干部选拔任用工作四项监督制度的学习宣传。

　　6月27-29日，云南省侨办召开包括机关副处级以上领导干部在内的中心组专题学习会议，深入学习了《干部选拔任用工作四项监督制度》、《省级党政机关处级干部竞争上岗工作实施办法》等干部政策，并结合省侨办干部工作实际，紧紧围绕“提高干部选拔任用工作满意度、防止和纠正用人不正之风工作满意度”要求，谈思考和认识，谈意见和建议，研究省侨办贯彻落实四项监督制度和进一步提高选人用人公信度具体措施。

　　经过人事处精心策划和充分准备，6月30日，云南省侨办政府信息公开网设立开通了 “干部选拔任用工作法规宣传月活动”专栏。专栏主要发布相关政策法规和评论文章，及时报道省侨办学习贯彻四项监督制度情况，为机关党员干部搭建学习及交流平台。目前专栏共发布相关信息14条，上传相关图片8张。

　　按照云南省侨办党组要求，7月2日，机关各支部组织党员干部集中学习《四项监督制度》、《云南省侨办关于“贯彻四项监督制度 提高选人用人公信度”实施意见》和相关干部政策法规，及时传达中心组学习会议精神，让机关党员干部了解政策，熟知政策，进一步深化对四项监督制度和相关法规的学习宣传。