为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神，进一步深化我市干部人事制度改革，日前，西安市委决定面向西安地区公开选拔12名副局级领导干部。

　　这次公开选拔领导干部，是西安市委加大竞争性选拔领导干部力度、推进领导班子和干部队伍建设的一项重要举措，旨在树立正确的用人导向，为市级党政机关补充一批政治坚定、崇尚实干、勇于创新、群众公认、学历高、专业性强的优秀年轻干部，为建设国际化大都市聚集更多优秀人才。

　　这次公开选拔的12个副局级领导职位是：市政府金融办副主任、市国土资源局总工程师、市环境保护局副局长、市交通运输局副局长、市人口和计划生育委员会副主任、市审计局副局长、市住房保障和房屋管理局副局长、市政府外事侨务办公室副主任、市体育局副局长、市食品药品监督管理局总工程师、西安日报社副总编辑和西安广播电视大学副校长各1名。

　　公开选拔工作将严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等要求，共分为发布公告、公开报名、资格审查、笔试面试、组织考察、讨论决定、任职试用等程序进行。公选工作将于2010年7月上旬启动，预计9月下旬结束。报名者除应具备党政领导干部任职的6个基本条件外，还应具备三个具体条件，一是年龄在45周岁以下(1965年7月1日以后出生)；二是具有全日制普通高校大学本科以上学历；三是担任正处级领导职务一年以上或副处级领导职务三年以上(企事业单位相当职务)，身体健康。

　　公开选拔工作将坚持民主、公开、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先的用人标准。实行“阳光操作”，凡是能公开的都公开，使广大干部群众及时知情、广泛参与。按照“干什么、考什么”的原则，紧扣职位要求，科学设置笔试内容和面试方式，力争把优秀人才选配到最合适、最能发挥作用的岗位。选拔职位报名人数比例必须达到1∶10以上，达不到这一比例的，该职位将退出公选。面试人选按1∶5的比例确定，考察人选按1∶3的比例确定，实现好中选优、优中选强。

　　为加强对公开选拔工作的组织领导和监督，确保这次公开选拔有序顺利实施，市委高度重视，专门成立了相应的领导机构和工作机构，并设立了考务监督机构，全程监督公选工作。设置两部举报电话029-12380、029-12388，安排专人负责受理群众举报。同时，对公选组织者提出了明确的纪律要求，对违反纪律规定的人员，无论涉及谁，都要严肃处理，追究责任。（记者 李博海）