相对于收入增加，上调最低工资标准最明显的效果，还是劳动密集型企业成本提高，许多企业面临生存选择。

　　一是换个地方活下去，富士康最具代表性。日前富士康发言人承认，为缓解劳动力成本上升压力，将把主要生产线由深圳迁往河北廊坊。

　　深圳人口密度全国最高，城市已经不堪重负，产业结构急需调整，只有逐步淘汰低附加值的中低端加工制造业，才能推动新一轮的产业升级。

　　二是换个活法，加快产品创新，提升产品附加值，应对成本的上升。

　　三是倒闭。最低工资标准上调，对劳动密集型企业是致命一击，在深圳的港企命运令人担忧。香港中小企业总会会长齐光华称，70%到80%的成员是“三来一补”企业，不是所有企业都有实力迁移或转型，淘汰不可避免。“大家都特别悲观，预计两年内在深的‘三来一补’中小港企会全部倒闭。”

　　最低工资标准本来就是双刃剑，提高劳动者待遇的同时，肯定会增加企业成本，减少企业利润。有学者认为，从长远来看，通过提高最低工资，促进企业转型升级，转变发展方式，把一批靠压缩劳动者收入赢取利润的企业转移出去，对城市发展来讲有根本的好处。

　　短期内可能会导致劳动密集型企业面临压力，但有利于推动企业通过加快技术创新和产业结构升级，推动经济再次起飞。深圳有关部门坦承，这是提高工资标准的一大考虑。