本报讯（首席记者 梁峡林）为丰富年轻干部阅历，增强实践经验，省委组织部今年已经选派了195名“80后”年轻党员干部分别派往甘南州、临夏州等4个市州，进行为期2年的挂职锻炼。这是记者7月4日从省委组织部获悉的。

　　据有关人员介绍 ，此次重点是培养“80后”年轻干部，这些“80后”年轻干部虽然受过良好的教育，具有工作热情、思维敏捷并充满报效热情的一代，但缺乏对国情、省情的认识，缺乏社会实践。通过下基层锻炼能够丰富他们的阅历，给他们补上农业生产知识的实践课，通过学习、吃苦以及大胆实践，可在工作经验、思想水平等方面得到全面提升。

　　被选派干部、天水师范学院团委副书记曹晶瑜告诉记者：“我们‘80后’大多数都是从家门到校门、再到机关大门，属于典型的‘三门干部’，缺乏基层经历。这次下基层对我来说是一次很好的锻炼机会，我要努力学习，缺什么补什么。” 省政府办公厅孟安喆认为，对自己而言，这是改变单一人生轨迹，实现人生价值的机遇，只有熟悉基层才能拉近与人民群众的感情，同时也能够学到很多机关里学不到的东西。

　　省委组织部有关负责人表示，“80后”干部到基层锻炼成长，要树立以人为本、执政为民的理念，坚定到基层锻炼成长的决心，愉快地在基层的广阔天地里历练成长；从了解省情、县情和乡情入手，在基层丰富的实践中不断充实和完善自己；要大胆实践，勇于探索，以实实在在的成绩赢得基层群众的支持和拥护；要勇于吃苦，在艰苦的环境中磨练意志，增长才干；要严于律己，耐得住寂寞，守得住清贫，经受住执政的考验和市场经济的考验。

　　据介绍，这些优秀的年轻干部将被分别派往甘南藏族自治州、临夏回族自治州、陇南市和定西市等4个市州，进行为期2年的挂职锻炼。