南都讯 记者朱丰俊 实习生马莉 进入高温季节，许多劳动者一个共同关心的话题是，今年的高温津贴还发不发。记者劳动部门了解到，在6-10月，室外作业和高温作业人员每人每月150元的津贴是不能少的；而非高温作业者发不发，则由企业和职工平等协商。

　　据悉，按照广东省2007年颁布的《关于公布广东省高温津贴标准的通知》，在每年6月—10月，单位必须向在岗职工发放夏季高温津贴。发放标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。职工未正常出勤的，用人单位可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。而如果职工被职业病防治部门鉴定为物理性中暑，通过劳动部门认定后，按相关法规享受工伤待遇。劳动部门表示，如果企业不执行，职工可以投诉，劳动监察部门将责令企业整改，整改不力，必将严查。

　　虽然高温津贴是一项法定义务，但在实际操作中，往往却当成了一种福利，发不发、发多少完全由企业来定，不少员工感叹“这只是一项纸上的权利”。在海珠区新港路某小区做保安的小秦表示，自己负责门岗值白班，烈日炎炎下门亭内温度能达到40℃，完全靠一把落地扇消暑。他所在的物管公司只发了一些清凉饮料，根本没听说有高温津贴。