深入开展创先争优活动以来，益阳市资阳区大码头街道金花坪社区紧紧围绕“打造金字品牌，构建温情社区”活动主题，积极创新公开承诺的方式，把握公开承诺的针对性、可行性和实效性，把社区“创先争优”的目标公开化、责任具体化，激发基层党组织和党员投身创先争优活动的热情与动力，确保活动取得实实在在的效果。

　　紧跟创先争优目标，突出针对性，开展公开承诺

　　社区以基层党组织“五个好”、党员“五带头”目标为标杆，把公开承诺作为党组织、党员增强先进性意识，实践先进性要求的途径，推进活动的深入开展。一是广泛访诺。活动开展伊始，社区党委通过多渠道宣传、调查走访和召开座谈会，广泛征求党员群众对公开承诺事项的意见、建议，同时立足各党组织职能和党员实际，针对群众普遍关心的热点难点问题，围绕推动中心工作和服务居民群众来确定承诺事项，突出公开承诺的针对性。二是定责提诺。社区党委围绕“一创新两建设三提高”主题实践活动，在组织创新、改善民生和中心工作等方面提出了22项公开承诺事项，并设定办结时限、指定责任领导、细化职责分工，使公开承诺内容细化、量化。三是分类承诺。社区党委把承诺对象分为党组织集体和党员个人两个层次，明确党组织和党员参加活动的主要职责、工作任务和目标要求，列出公开承诺“清单”。如，机关和居民党员在帮扶困难群众和参与社区服务等方面作出承诺；离退休党员在宣传上级政策、调解邻里纠纷、倡导文明新风等方面作出承诺；下岗失业党员在参加就业培训、掌握就业技能和带头实现就业等方面作出承诺；流动党员在加强与党组织的联系、创业他乡和维护社区和谐等方面作出承诺。

　　紧贴创先争优主题，注重可行性，推进公开承诺

　　社区紧贴“打造金字品牌，构建温情社区”的创先争优主题，创新公开承诺方式，引导党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。一是科学定诺。社区党委的公开承诺事项，把居民群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，并由上级党委逐一审查，确保承诺内容科学合理，承诺事项惠及群众、得到群众认同。社区5个支部和213名共产党员，已根据自身实际，初步确定各类公开承诺2000余个。二是反复审诺。社区党委对支部和党员所作承诺进行把关，反复审查，确保承诺内容体现组织要求和群众意愿，符合党员岗位和本人实际，切实可行和具有可操作性。其中1个支部、36名党员作出的公开承诺，因针对性、操作性不强，已责令限期整改，重新作出承诺。三是公开示诺。社区党委和下辖五个支部通过签订承诺书，在党务公开栏、资阳门户网上公布和发放承诺卡等形式，将党组织和党员的承诺事项、完成期限、落实情况等向党员群众和社会公布，主动接受监督。6月28日，在社区庆七一暨创先争优活动推进大会上，社区党委书记李佳华公开宣读党委2010年的公开承诺书，将新建9个党小组、建好2各支部活动室、绿化2块公共绿地和开展4次上门义诊等11个承诺事项落实责任人，明确完成期限，激发了党员群众参与创先争优活动的热情，受到广大群众普遍欢迎。

　　紧扣创先争优原则，彰显实效性，落实公开承诺

　　社区紧扣量力而行，尽力而为的原则，承诺具体实在，切实可行的事项，在落实公开承诺制度的过程中，让群众看到变化、见到实效。一是扎实践诺。在创先争优活动中，社区开展党员亮身份活动，设立“党员先锋岗”标牌，将党员的姓名、照片、职务，公开承诺内容简明扼要的上牌，公布于众，接受群众监督；建立一支由30名党员组成的志愿者服务队，在庆七一活动中通过授旗、宣誓和发倡议的方式，激发广大党员的使命感，发挥优势为社区群众服务；结合联点共建工作，采取自筹、街道区级财政和市区两级党费扶持等办法筹措资金，筹建好颐丰食品公司和肉联厂家属区党员活动室，解决居民活动、党员组织生活场所问题。这些实实在在看得见的承诺事项的落实，进一步掀起了社区创先争优活动高潮。二是跟踪督诺。社区制定各基层党组织公开承诺事项“一季一报”制度，一个季度梳理总结一次公开承诺事项，办结事项及时向群众通报，同时邀请上级党委对党组织和党员践诺情况进行定期和不定期的督查督办，确保公开承诺活动不走过场。社区已多次会同街道、区创先争优活动督查组采取召开座谈会、随机抽查等方式，对践诺情况较差的个别支部和党员提出了批评，并限期整改。三是民主评诺。社区推行季末初评、半年小结、年终总评的民主评议制度，对各支部、党员开展创先争优活动情况进行考核和总结，并在今年“七一”表彰2个先进党支部和15名优秀党员。