备受关注的公开推荐选拔8个正局级领导干部有了最新进展：27名差额考察对象经昨天下午的市委常委会讨论研究等环节后新鲜出炉。鼓励个人自荐是此次公推选拔的一大亮点，共有7名毛遂自荐者进入了下一步的组织考察环节。

　　市委常委会甫一结束，市委组织部就公推选拔工作举行了第二次新闻发布会。市委组织部副部长赖育坤说，这27名考察对象是严格经过四个环节后产生的，整体素质较高，其中硕士或研究生以上学历者21人，“70后”1名。

　　77个单位219名干部报名，67人属个人自荐

　　自6月24日市委组织部召开动员大会后，全市各有关单位高度重视，广泛动员干部积极参与，有的专门召开了党组（党委）会议集体研究推荐人选，有的区还召开了区委全委扩大会议进行民主推荐。截止到6月29日（公告截止时间），市委组织部共受理了77个单位、219名干部的推荐报名。

　　“在这次公开推荐工作中，我们鼓励干部个人自荐，同时，把推荐职位、资格条件、程序等信息公开，让更多的人了解和参与。”赖育坤说，公开报名的几天，市委组织部每天都接到很多咨询电话，不少干部通过毛遂自荐的方式表达“想干事”的愿望，也达到了王荣书记提出的“为更多的人提供展示自己平台”的目的。据统计，在219名推荐人选中，共有67人属于个人自荐，占全部推荐人选的近三分之一；经过了资格审查等环节后，共有7名自荐者进入考察。

　　经过四个环节后产生27名考察对象

　　根据公开推荐选拔工作方案的要求，考察对象产生经过了四个环节。首先是公开推荐，接受报名。第二，对推荐人选进行资格审查。市委组织部按照要求对219名推荐人选进行了资格审查，共有204名干部符合推荐条件，其中市审计局局长职位推荐人选28人，市统计局局长推荐人选24人，市台办主任推荐人选32人，市文联主席推荐人选6人，市残联理事长推荐人选17人，罗湖区政府区长推荐人选15人，南山区政府区长推荐人选38人，坪山新区管委会主任推荐人选44人。第三，召开市委全委（扩大）会议进行民主推荐。7月5日下午，市委召开了五届二次全体会议，对8个职位人选进行了差额民主推荐。这次参加民主推荐会议的范围，除了75名市委委员和14名候补委员外，还扩大到其他领导干部，共125人。第四，召开市委常委会确定差额考察对象。在民主推荐的基础上，昨天下午召开了市委常委会，在得票靠前的人选中，按每个职位1：3的比例研究确定考察对象；对个别职位人选得票相同或相近的，取了前4名，共产生了27名差额考察对象。

　　人选分布面比较广，综合素质较好

　　记者了解到，在219名推荐人选中，来自机关的179人，来自事业单位的13人，来自市管国有企业及其他的27人；正局级或市管企业正职6人，副局级或市管企业副职189人，正处级及其他24人；中共党员200人，民主党派、无党派14人，群众5人；男同志192人，女同志27人；最年轻的33岁，年纪最大的55岁；博士44人，硕士或研究生131人，硕士或研究生以上的约占80％。

　　8个职位的27名考察对象整体素质较高。其中，博士4名，硕士或研究生17名，大学6名；女干部4名；党外干部2名；70年代出生的年轻干部1名，60年代出生的干部16名，50年代出生的干部10名；市直机关干部20名，区的干部7名。

　　审核把关严格，目前尚未收到违纪行为的举报和投诉

　　为确保这次公推工作的质量，市委组织部严格把好“三关”。首先是把好推荐关。要求各单位党组（党委）对推荐人选的资格条件和报送材料要把好关；二是把好资格审查关。市委组织部对每一个推荐人选进行了严格的资格审查，重点审核了人选的“三龄一历”（指年龄、党龄、工龄和学历）、年度考核情况、奖惩情况等资料，查阅了有关人选的人事档案，并就有关人选遵纪守法等情况征求市纪检、监察部门的意见。同时，对于“特别优秀的干部”如何把握和放宽任职资格条件的问题，根据中组部、省委组织部有关规定，对34名破格推荐人选的材料进行了严格把关，同意破格参加选拔的19人。

　　第三是把好监督关。成立了纪律监督专责小组，设立了举报专线，专门受理对公开推荐选拔工作中各种违纪行为的举报、投诉，坚决查处、制止拉票贿选等不正之风。截至目前，尚未收到违纪行为的举报和投诉。

　　在选人用人上进行制度创新，积极探索扩大党内民主

　　赖育坤表示，这次公开推荐选拔工作，是五次党代会后市委进一步扩大党内民主、在选人用人上进行制度创新的一次积极探索。市委全委（扩大）会议民主推荐干部，将干部提名权交给全委会，进一步发挥了全委会在选人用人方面的作用。会议召开前，市委组织部专门准备了204名推荐人选的《名册》、《推荐表》和《述职述廉报告》，提前发给参会人员仔细阅读、认真比较，并在推荐时作为参考，体现了“由多数人选人，在多数人中选人”。

　　昨天的市委常委会对市委全委（扩大）会议民主推荐出来的人选，在充分酝酿、讨论的基础上，确定了27名考察对象，体现了干部选拔的党内民主。

　　按照公推工作方案的步骤，下一步，市委组织部将对这27名考察对象进行组织考察，广泛深入听取了解各方面意见，认真核实了解考察对象有关情况，全面考核德、能、勤、绩、廉，把好综合素质关。赖育坤表示，欢迎大家、特别是相关知情人积极反映情况和问题，提供客观、准确的线索。

　　组织考察结束后，将由市委常委会根据考察情况按1∶2的比例确定拟任职的差额人选，提交全委会进行差额票决。市委全委会票决产生的一名任职人选，还必须按照有关法律和章程的规定，提交给人大和有关群众团体进行选举。