辛苦工作10多年，被调到同一老板的新公司工作后工龄却被清零，且公司不给任何补偿。中山市金威灯饰电器有限公司的31名员工将公司告上法庭，但一审败诉。经中山市中级人民法院调解双方最终达成协议，昨日，这31名员工共领到40.5万元补偿款。

　　事件？？

　　工龄归零，员工告东家

　　谭孝智是四川人，于1995年12月底入职中山市金威灯饰电器有限公司(以下简称“金威灯饰”)。2008年底，法人代表胡伟能与另外一个股东在佛山注册成立了佛山市尊威照明电器有限公司(以下简称“尊威公司”)，但该公司法定代表人仍为胡伟能。

　　当时，金威公司要求包括谭孝智在内的全体员工与尊威公司签订起始日为2009年1月1日的新劳动合同。但到后来发放工资时，谭孝智发现原来在金威公司时享有的每月50元工龄工资没有了，经询问，才被告知对于尊威公司而言，员工在金威公司的工龄全部不算，一切从零开始。

　　谭孝智和30名同事向法院提起诉讼，要求金威公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金。

　　判定？？

　　属工作调动，清零工龄违法

　　一审法院认为，谭孝智等人在与金威公司的劳动合同关系未解除之前，又与尊威公司建立新的劳动合同关系，其行为违反《员工劳动合同》的约定，故驳回了谭孝智等人的诉讼请求。

　　谭孝智向中山市中院提起上诉。主审法官认为本案有一个特殊情况，即金威公司和尊威公司是同一个法人代表，是关联公司，本质上是一种工作调动。现在金威公司以此为由将员工的工龄一笔勾销，是违反劳动合同法的，因此必须给予合理补偿。

　　南方日报记者胡明实习生周龙通讯员李志金马燕