7月6日，济南市102路公交电车上放置大冰块，以降低车内温度。

　　当日，济南市持续出现37摄氏度以上的高温天气。济南市公交总公司在部分没有空调的102路公交电车上放置大冰块，以降低车内温度。据悉，为防止乘客发生中暑等意外情况，济南市部分线路公交车还配备了包括藿香正气水等药品的急救箱。新华社记者 郭绪雷 摄

　　7月6日，游客在秦皇岛市海滨浴场游泳。

　　当日10时，河北省气象台发布高温红色预警信号，除张家口北部、承德北部以外的其他大部分地区最高气温达37℃以上，其中石家庄以及冀中南6个地市最高气温达40℃。这是近5天来，河北省气象台连续8次发布高温橙色预警信号后，首次发布高温红色预警信号。新华社记者 杨世尧 摄

　　国际在线消息：据央视报道，连续几天，北京、河北、河南、山东，不少地方的气温已经突破了40摄氏度，北京的地面温度最高竟超过了68摄氏度。来自气象部门的数据，这个时期，这个温度，历史罕见。一时间从北往南，全国有十几个省市自治区的地方政府，都同步进入了紧急应对的状态。

　　面对炙热的阳光，闷热的空气，什么能比绿豆汤、冷饮、雪糕更能让在大热天辛勤工作的人解暑呢？恐怕只有“高温津贴”吧。

　　北京高温津贴翻倍

　　石家庄出台地方法规

　　江苏：不得以发放清凉饮料等实物冲抵高温津贴

　　据中国广播网报道，北京市人力资源和社会保障局相关负责人6日表示，决定上调劳动者高温津贴标准。据介绍，北京市室外露天作业人员高温津贴标准，由原来的每人每月不低于60元调整为每人每月不低于120元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员高温津贴标准，由原来的每人每月不低于45元调整为每人每月不低于90元。调整后的新标准从2010年7月开始执行。

　　据记者了解，为减少户外高温作业的劳动伤亡事件发生，河北石家庄等地已出台地方法规，严禁建筑施工场所高温室外作业，一些地方劳动保障部门也相继调整了高温劳动津贴标准。

　　据扬子晚报报道，今年企业在岗职工夏季防暑降温费尚未出台新政策，还是按2007年苏劳社劳薪[2007]18号文件执行。即：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按4个月计发，高温费列入企业成本费用，并准予税前扣除。高温费可以按月发放，也可以一次性发放，但必须足额发放到职工手上。同时，一般不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵掉。

　　专家呼吁出台法规

　　据了解，目前各地出台高温费文件的依据，是《防暑降温措施暂行条例》。这是国内唯一一部“高温保障”法规，于1960年7月1日制定的。由于年代久远，加上可操作性差，该暂行条例已名存实亡。

　　据中华全国总工会网站消息，工会组织近日发出维权提醒，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，由于高温作业导致中暑属于工伤。该报道还称，上海市总工会有关负责人表示，高温严重影响高温作业一线劳动者，特别是冶金、运输、建筑施工等一些在高温车间、露天野外条件下作业的劳动者的健康和生命安全，易引发安全生产事故，导致中暑或高温伤亡事故。然而，眼下仍有个别企业强迫职工在烈日炎炎的环境下从事繁重的劳动。上海市总工会要求，用人单位应根据实际情况适当调整作息时间，采取措施以保证职工的生命安全。

　　有专家呼吁，应尽快出台具有操作性的法规，取代这部名存实亡的法规。