不久前，一场突如其来的车祸，使淄博大染坊丝绸集团公司员工房兴军生命垂危，不到半小时，厂领导即赶到医院，向他伸出了援助之手，并及时替他交付了十余万治疗费。自大染坊丝绸集团党建工作深入开展以来，类似的事例不胜枚举。

　　“每年都有大批职工递交入党申请书，党组织在职工中有着很高的威信及感召力”党委书记、总经理陈鲁告诉记者。公司党委建立了“党政支持，工会运作，覆盖全员，职工受益”的救助机制。连续多年来坚持开展“金秋助学”、“难时救急”、“年终济困”、“双节走访”活动。2007到2009年期间，有30多名困难职工家庭的孩子在大染坊的资助下，顺利迈进大学校门。党委书记陈鲁代表党委向这些孩子承诺：“只要有大染坊就决不会让我们职工的子女因贫困而失学。”

　　2008年金融危机爆发后，许多企业纷纷关门停产以求自保，淄博大染坊丝绸集团也遇到前所未有的考验，在职工惶恐、悸动时，各党支部积极开展多种形式的思想教育课、全面分析了经济形势及企业现状，党委、工会向全体员工发出了公开信，采取了“不减员、不减薪、不欠薪、不欠社保金”的“四不原则”，有力地稳定了职工队伍，也激发了职工冲天的豪迈激情，2009年，他们以顽强的拼搏精神实现逆势发展，企业由周村三十强企业跨入了前十强，2010年上半年他们再次超越自己，实现了各项经济指标的大幅增长。党建工作已成为企业快速发展的有力保障。

　　2009年，集团公司在广西上林建厂，建厂初期条件极为艰苦，夏季气温高达40℃，部分员工因气候造成身体不适，更难的是他们远离家人，无法照顾家庭。共产党员姚杰儿子婚期临近，爱人身体又不好，他却没时间回来帮一下，坚持奋战在工地上，直至一期工程顺利投产。2010年6月17日，上林大染坊员工韦彩贤8岁的儿子突患急病，急需治疗，数万元的治疗费对本就不富裕的家庭来说更是雪上加霜。得知此消息后，姚杰表示：员工就是我们的亲人，亲人有困难我们要竭尽所能帮助，他随即带领常驻上林大染坊的13名工作人员向韦彩贤伸出援助之手。当姚杰等人将浸润着大家拳拳爱心的6000余元善款第一时间送到韦彩贤家人手中，这位来自壮族的员工早已哽咽得说不出话来。

　　“在大染坊每一个党员就是一面旗帜，让职工从党员身上看到党组织的形象，感受到党组织的温暖，这就是为党旗添彩。”陈鲁告诉记者。“十几年来不管企业改制、重组、破产，还是在民营体制下，我们始终没有放松的就是党建工作；始终坚持了以人为本，科学发展，贴近职工、关注民生、构建和谐、党建带工建的路子，才使得的我们的党建工作更具生命力，焕发了勃勃生机。”

　　目前，大染坊公司党委建有13个基层党支部，有140多名党员活跃在各个岗位上，成为各项工作的带头人。(崔鑫昌 刘美)