近日，广东省委印发了《关于贯彻〈2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》。意见中提出了18项改革措施和一系列刚性规定，要求在扩大干部工作民主、健全竞争择优机制、完善干部管理制度、加强干部选拔任用监督、深化分级分类管理等五大方面实现突破。

　　广东此次改革，更引入注目的，是对“一把手”的监督机制的建立。比如，党政机关正职一般不直接分管人事、财务等重要部门工作，不得违反规定干预和插手市场经济活动。

　　另外一个突破，在于备受关注的财产申报制度。广东的《实施意见》，把财产申报从“一把手”个人扩展到家庭的财产申报。从文本表述看，广东将探索党政正职家庭财产在一定范围内报告的制度，即党政领导干部的住房、投资、配偶子女从业等情况要列入其个人有关事项报告内容中，并加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。

　　（据《21世纪经济报道》）