据河南省人力资源和社会保障厅介绍，2010年的高温季节已经来临，特别是进入7月份以来，全省大部分地区出现了35摄氏度以上的高温天气，给群众生产生活带来严重影响。为督促用人单位严格遵守劳动保障法律、法规和政策，落实高温期间的劳动保护措施，切实保障劳动者的身心健康，决定在全省范围内集中开展高温季节职工劳动保护工作监督检查活动。

　　据介绍，此次为期一个月的专项督查，将重点检查用人单位防暑降温措施和高温津贴发放的落实情况，高温期间职工劳动时间管理规定落实情况和其他劳动保障法律、法规和政策执行情况。

　　记者了解到，河南省劳动部门将重点在建设、交通、冶金冶炼、交通运输等露天作业、高温作业岗位的用人单位以及机械、电子、纺织、服装等劳动密集型企业展开督查。如果发现用人单位相关措施不到位、劳动者合法权益受损害的情况，将对企业实行限期整改。