燕赵都市报讯（记者 任学光 实习生 贾晓静）2010年7月7日上午，石家庄市首批职工创新工作室授牌仪式在石家庄市电业公司召开，市总工会副主席尤振昌同志宣读了《关于命名首批石家庄市职工创新工作室的决定》，单东阳工作室代表首批10家石家庄市职工创新工作室作了经验介绍。

　　根据市总工会下发的《石家庄市创建职工创新工作室方案》要求，从几年3月下旬开始，创建职工创新工作室活动在全市迅速铺开。《方案》中明确要求，在职工创新工作室创建过程中，各级工会要把创建职工创新工作室活动当做工会落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加快高技能人才队伍建设，实现加快经济发展方式转变的重要举措。

　　在4月下旬，经过全市各级工会层层把关，组织申报，共收到38家基层单位申报市级职工创新工作室。从5月上旬开始，利用一个多月的时间，市对38家申报单位全部逐一进行实地考察审核，并根据创建方案设计了专门的打分表，结合企业规模和特点，按照工作室建立的工作准则、工作制度、工作目标以及创新项目设立情况、创新工作室人员组成等情况，从硬件设施、工作场地、人员安排、资金落实、制度完善、目标明确、效果显著等方面逐一打分，经过科学评估、严格考核，最后对38家申报单位进行了大排序，排名前10位的命名为首批石家庄市职工创新工作室，市总工会还将对每个工作室给予一定的创新启动基金。

　　首批10家石家庄市职工创新工作室的建立，为职工发明新技术、创新工作方法、培养高技术人才搭建了崭新平台，以工作室中的首席职工、劳动模范、技术能手等为代表组成的专业团队，在这个平台上有了更大的发展空间。利用这个空间，可以为企业选拔一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才，推动本企业、本系统、本工种技能水平的整体提高，在企业中营造浓厚的学习氛围，激发广大职工学知识、练技能，搞革新、求创新的热情，实现提升企业技能人才的从业素质和自主创新能力，全面推进企业技术创新工作。