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专家学者集体“会诊” 如何培养公共事业管理人才

http://www.sina.com.cn  2010年07月08日23:04  红网

  

专家学者集体“会诊”如何培养公共事业管理人才

  (湖南省内高等教育界的专家学者和相关企业、政府部门的负责人纷纷建言献策。)

  红网长沙7月8日讯(记者 刘怡斌)“新一轮全国高校洗牌即将开始,地方高校要深化办学特色,大力培养高素质人才!”今天上午,湖南省内高等教育界的专家学者和相关企业、政府部门的负责人汇聚长沙学院,共同探讨如何培养公共事业管理本科应用型人才,更好为地方经济社会发展服务。

  在今天召开的长沙学院公共事业管理专业建设研讨会暨专业建设咨询委员会成立大会上,长沙学院法学与公共管理系主任周湘莲教授介绍了该校公共事业管理专业相关情况。她还提出了专业人才培养目标;如何实现校企合作,共同培养专业人才;在专业与学科建设方面,如何办出特色,与老牌大学拉开距离。该专业为校级重点建设专业,分为公共人才资源管理方向和会展管理方向。

  根据《公共事业管理专业人才培养方案》,该专业培养适应地方经济社会发展需要,具有现代公共事业管理理念、理念、技术和方法等方面的知识及应用这些知识的能力,能在公共事业单位、党政机关、社会团体以及文教、体育、卫生、环保等公共组织中从事人才资源开发、管理与咨询工和和能在各类公共企事业会展机构、场馆从事会展组织、策划、营销、管理与咨询工作的应用型高级专门人才。

  会上,与会专家学者充分肯定了长沙学院办学特色,并就如何培养公共事业管理本科应用型人才等问题建言献策。

  中南大学公共管理学院院长李建华教授认为,新一轮高校洗牌即将开始,长沙学院自我定位不能太低,要把长沙大学作为长沙文化的软实力,要敢于和国内一流大学竞争。在培养公共事业管理本科应用型人才方面,要注重“差异性发展”,做到“你无我有,你有我强”。

  湖南国际会展中心有限公司总经理施宏桥说,学院要培养合适用人单位的人才,高年级学生到企业进行实习,实现校企合作;让优秀的毕业校友回校进行交流,与企业进行通力合作。如作为会展专业的人才,要有比较好的交际能力和沟通能力,有宽广的知识面,还要有中英文表达能力。

  长沙市人事局党组成员、市人才服务中心主任谭明江建议,要站在用人单位角度制定人才培养方案,在学科设置和学分设置方面要下功夫。师资方面,可以聘请知名专家授课,打出品牌。以人力资源管理为例,要增加劳动法和社会保障这一块。要增强对欧美的公共事业管理知识的学习和借鉴。

  “会展在西方已有100多年的历史,可以让教师到国外去学习,实施‘引进来,走出去’!”长沙市会展工作管理办公室主任杜中塔建议,积极联动香港等会展业发达地区,促进两地交流。“教师们应该多与省市会展业进行交流,与外校和社会人士进行交流。”

  专家还认为,随着教育强省(市)战略的推进,长沙市委、市政府进一步重视和支持长沙学院改革发展,要争取长沙市在财力和政策上的支持,对于增加长沙学院办学活力,增强办学实力至关重要。

  长沙学院院长刘耘教授表示,就人才培养目标而言,学院已将公共事业管理专业建设成为本科层次的特色专业;在就业方面而言,要提高学生的动手能力,增强他们的竞争力和适应社会的能力;从学校的长远发展而言,要力争恢复长沙大学的校名。

稿源:红网 作者:刘怡斌

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