6月24日，沂源县东里镇创建学习型党组织学习专栏里，首次公布了全镇党政干部和村党员干部的半年学分：翟慎才99分，耿国兴98.6分……在学习型机关党组织创建活动中，东里镇首推“学分制”管理模式，对全镇100多个单位2372名镇村党员干部的学习教育情况，进行全面考核，确保学习实效。

　　东里镇制定的学分制管理办法，量化每项培训分值，学分由学时学分、督查学分、考试学分三部分构成，满分为100分，其中学时学分60分、督查学分20分、考试学分20分。

　　学分制管理办法规定，在一年的学习周期内，学习培训学分实行“年审制”，每位党员干部当年学分低于70分的(不含70分)确定为“不合格”等次。对参加教育培训达不到分值要求的进行整改补课，学分作为年度评先树优的重要依据。当年学分考核不合格者，须在规定时间内进行补学考核，补学考核再次不合格者，将取消一切评先树优资格。

　　年初，东里镇为避免学习上的形式主义，先成立了理论中心组，建立了自学、调研、发言等八项制度，设立档案柜、学习记录本。中心组成员全年集中学习12次，不少于15天，中心组成员带头讲课，撰写学习体会，带动了机关和基层党支部书记的学习热情。

　　通过“链式”教育学习培训，“党员干部爱学习”渐成风气，机关干部的政治素质明显提高，在去年的副局级选拔考试中，全镇参加考试的6名干部全部进入面试，并且4人成绩名列各职位第一。另外，通过坚持不懈的学习，机关干部已经形成很好的学习习惯。农村党支部书记素质明显提升，村支部堡垒不断加强。

　　“学分制”管理“管”出新气象。东里在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动中，全镇2000多名党员全部参加到争创活动中去，参与率达99%以上，并严格程序评选出党员“经济创收”、“环境创美”等“党员示范户”达920户，极大地发挥了党员先锋模范作用。目前，良好学习和工作作风的树立，在为群众服务中得到了良好体现，得到了群众的普遍称赞。