本报讯（记者李 铮通讯员 张晓红）“请问贵局如何解决车管所变相收费问题？”“无证摊贩占道经营为什么屡禁不止？”……一个又一个尖锐的问题向有关局委的负责人提了出来。

　　7月7日，在濮阳市2010政风行风建设面对面评议现场会上，13家执法监督部门的负责人与群众代表面对面坐在一起，接受群众评议、打分。

　　在一个半小时的面对面问询中，现场气氛极其热烈，民评代表们的问题一个接着一个，相关部门负责人一一耐心解答。

　　随后，民评代表们匿名对参评单位进行打分，打分卡由统计人员现场回收进行封存，与前期统计部门的问卷测评结果综合，最后公布测评结果。

　　这已经是今年第五场面对面评议了。作为民主评议职能部门和科室长“双评议”工作的一项重要内容，濮阳市纪委、监察局按季度、分系统组织召开面对面现场评议会，对市直81个部门和162个科室（长）进行集中评议，内容包括依法行政情况、服务企业情况及勤政效能情况等。

　　在“双评议”工作中，濮阳市纪委、监察局围绕“评谁”、“由谁评”、“评什么”、“如何评”、“评议结果如何用”等问题，精心设计，推陈出新，逐步建立起公开透明、科学规范的评议模式。

　　在评议对象上，将具有行政审批、处罚、检查和管理服务职能的162个重点科室的科室长作为重点评议对象；把群众反映强烈的卫生系统的医院、教育系统的学校作为两个重点板块，进行专项评议。

　　在评议方式上，采取日常监督评议和集中评议相结合的方式。每季度分执法监督、综合管理、公共服务、医院、学校等几个系统，组织服务对象代表与参评部门进行面对面评议，现场提问、现场答复、现场评议、现场反馈，并根据整改情况多轮次评议，形成了评议—整改—再评议的良性循环机制，有力促进了参评部门的政风行风建设。

　　7日的面对面评议结束后，一位被评议的局长一边擦拭汗水，一边说，听民声、受监督，对我们增强服务意识、提高服务水平帮助很大。②8