陶小莫 画

　　温家宝总理在国务院常务会议上强调要严格企业安全管理。企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。

　　这“一带两同”的提出，让人耳目一新，它的“看点”和“焦点”不在领导同工人同时下井、升井，而是彰显了安全管理的严厉和手段创新，同时，也昭示着安全管理的人性化思维。

　　过去有一种说法：工人身上有多脏，干部身上就有多脏，工人身上有多少油，干部身上就有多少油，干部要和工人、农民打成一片。随着观念的更新，这些老传统几乎被淘汰。依现代人的眼光看：这种管理方式已经落后不符合实际。领导就是管理，领导就要像个“领导样”，坐镇指挥、科学决策就是个好领导，没必要“领导干工人的活”。

　　在这种思想指导下，一线生产中的诸多现实问题，领导很可能听不到看不见摸不着，重要信息闭塞，事故隐患也随之被忽略。要求领导干部带班和工人同时下井、同时升井，便是打破这种沉疴，实现安全管理模式的有效手段。

　　企业管理，安全为天。安全生产、责任重于泰山。领导与工人同时下井、同时升井，使安全管理到位。领导深入一线，参加生产、指挥生产，和工人打成一片，能及时听取职工的意见和呼声，掌握第一信号，及时发现问题并查找事故隐患，堵塞漏洞，使事故隐患能在第一时间消灭在萌芽状态 。同时领导能在一线的实际工作中总结经验教训，为决策者提供科学管理依据。如此一来，安全管理得到进一步升华，安全视角向一线延伸，安全生产也得到了有力的保障。同时，领导与工人同时下井、同时升井，还能拉近彼此的感情距离，可谓一举多得。一旦形成制度和常态，那么煤矿和非煤矿的安全管理，定会迈上一个新的台阶。