7月9日，湖南省委组织部、省委统战部召开联席会议。

　　红网7月9日讯（记者 李慧芳 通讯员 文白石 姚华光 李颖杰）7月9日，湖南省委组织部、省委统战部召开联席会议。商议转变观念、拓宽视野，抓住发现、培养、使用、管理四个关键环节，完善两部协调机制，在更高起点上推进培养选拔党外干部工作。湖南省委常委、组织部部长黄建国，省委常委、统战部部长李微微出席会议并讲话。

　　去年来，湖南省大批量集中公选党外领导干部，全省培养选拔党外干部工作取得新进展。目前全省实职岗位的党外干部总数达到1.4万人，其中县处级以上党外领导干部1911人。县以上政府、政府工作部门及司法机关共有党外领导干部2335名，其中省政府工作部门20名。省市县三级政府领导班子中党外干部全部配齐，三级法院、检察院领导班子党外干部239人，居全国前列。乡镇政府领导班子中党外干部配备面达74%。省市县政府工作部门和乡镇政府党外正职220人。省属28所本科院校领导班子党外干部23人。

　　会议结合今年初以来开展的全省党外代表人士队伍建设大调研情况，回顾总结了去年来湖南省党外干部工作取得的成绩和经验，分析了当前党外干部工作的现状。会议决定，由省委组织部、省委统战部共同调研起草湖南省培养选拔党外领导干部“十二五”工作规划，进一步完善“六个共同”工作机制，加大培养选拔党外干部工作力度，扎实推进党同党外人士合作共事。

　　黄建国强调要转变观念，拓宽视野，以“天下人才为我所用”的气魄，“不拘一格用人才”的理念，既要执着守格，又要敢于破格，广开渠道，广纳贤才；要抓紧培养，促进成长，着眼于下一次各级人大、政府、政协，各民主党派、工商联换届，超前谋划、及早启动，积极搭建平台，加强交流轮岗、培养锻炼；要及时沟通，加强协调，带着强烈的责任感和使命感，推动全省各级组织、统战部门建立健全两部联系会议制度和“六个共同”工作机制，形成加强党外代表人士队伍建设的合力。

　　李微微指出，要把党外代表人士队伍建设纳入干部人才队伍建设整体规划，纳入目标考核体系，定期听取情况，研究解决问题；要把培养选拔党外干部与党外代表人士队伍建设结合起来，加大党外干部培养选拔、举荐安排、交流使用力度；要抓住发现、培养、使用、管理四个主要环节，从内容、流程、职责上进一步完善两部协调机制，保证党外干部工作的长远发展。