本报讯 （记者宋华茹 通讯员赵巍楠）记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为使军转干部人尽其才、各得其所，今年省直机关接收军转干部继续采取考试成绩与功绩制积分相结合的办法，择优录用。

　　据省军转办有关负责同志介绍，功绩制积分要素由军龄积分、职级积分、任职年限积分、立功受奖积分、服役地区和岗位积分、学历积分等6部分组成，各有相应的计分标准。团职干部（含同职级文职行政干部和专业技术9级以上干部）按功绩制积分的70%和考试成绩的30%综合计分；营职以下干部和相应的专业技术干部，按功绩制积分的40%和考试成绩的60%综合计分。今年，省直机关接收军转干部的单位相对集中于环保、国土资源、安全生产监管和维稳、信访等涉及民生或承担重点工作任务较重的部门。

　　省公安厅、省人民检察院、省高级人民法院、省司法厅、省国家安全厅等5个政法部门考试考核接收军转干部工作，与省直机关考录军转干部工作同步进行。未经考录的军转干部，可在省直事业单位或中央驻郑单位安置。②7