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量身打造青年民警核心职业能力

http://www.sina.com.cn  2010年07月11日08:10  法制日报

  聚焦监狱劳教警察执法大培训岗位大练兵

  量身打造青年民警核心职业能力

  走近上海劳教系统“大培训大练兵”活动

  本报记者刘建 本报实习生高原

  教室里,青年民警正在学习一系列专业课程,不时有民警举手提出自己的疑问,授课老师总会耐心地解答;教室外,一队民警正在向着跑道终点冲刺,另一队民警则一动不动地站着标准的军姿。闷热的梅雨天气里,参加“大培训大练兵”的每一位民警都精神饱满、斗志昂扬,没有丝毫的松懈。

  自上海市劳教局开展“执法大培训、岗位大练兵”活动以来,参训的民警每天都在进行这样的训练。为提高青年民警核心职业能力,上海市劳教局专门为青年民警量身定做了八大拈的练兵和培训内容,涵盖了警体训练、沟通训练、心理健康、演讲与口才、团队合作、政治理论及法律法规、文化提升、岗位实务各个方面。

  以“全警参训、立足岗位、内强素质、外树形象”为基本要求,以建设合格劳教人民警察队伍、满足青年职业发展需求为目标,上海市劳教系统开展的活动形式多样,使得民警的业务能力得到了明显提高,确保了上海世博会开幕以来监管场所的安全稳定。

  6月25日晚上,未成年人劳教所的学员们在结束一天的学习和劳动后回到了宿舍。而二大队三中队的民警王俊还没有休息,他正在巡视劳教人员生活区,并特地安排5名江西籍劳教人员给亲人打电话。“前不久江西发大水,我们很关心这几名江西孩子的心理状况,怕他们想家无法安心学习和劳动,”王俊一边说,一边帮学员小吴拨通了老家的电话。小吴的家在江西省抚州市,那里是受灾最严重的地区之一。在电话中得知父母平安的消息后,吴某放心了不少,稚嫩的脸上露出了笑容。

  自从未教所落实“双管教”体制以来,民警们提出了许多工作性意见和建议。组织江西籍劳教人员与亲人通电话就是其中之一。所谓“双管教”,就是把“管理”和“教育”分开,由专人担任干事。“这不是简单的条线分离工作,也不是仅仅多了一个职位,而是为了使职责更加清楚,管理、教育两项工作协同推进、相互配合,把管教工作提升到更高的层次。”所长满秀才解释说。

  事实证明,“双管教”大大调动了民警的工作积极性,教育干事和管理干事各有分工,大家比以前有了更多的时间钻研业务,各种金点子层出不穷。“互帮小组”就是民警们提出的又一富有成效的办法,这一办法被采纳后取得了明显成效。以前,一些劳教人员看到有人违反纪律,要么装作没看见,要么就起哄助长违纪之风,严重扰乱了管理秩序。在“互帮小组”成立后,劳教人员认识到了互帮互助的重要性,学会了关心他人,看到有人违反纪律,同组的人就会上前劝说,违纪情况大大减少。

  女劳教所:能力拓展强素质

  一名“学员”谎称自己患有抑郁症,要申请外出看病,民警没有同意,这名“学员”就不停地纠缠民警。

  开始民警似乎有点招架不住,但是通过努力,民警还是成功完成了谈话,教育了“学员”。“好,不错!”经验丰富的队长表扬了这位年轻的民警。

  这是女劳教所正在开展的“个别教育模拟谈话”活动中的一个场景,“学员”都由民警扮演。通过活动,新进民警纷纷表示受益匪浅,个别教育能力大大增强。

  “其实,‘个别教育模拟谈话’只是女劳教所‘民警能力拓展训练中心’开展的众多活动之一。我们女劳教所自2007年开始就成立了‘能力拓展训练中心’,集中培训新进民警,以便她们更快适应岗位。此次‘大培训大练兵’活动中,训练中心更是带头探索出许多高效的培训模式,有效提升了管教民警的各项工作能力。”女劳教所所长杨凤英介绍说。

  现在已经是中队副队长的民警唐洁非常怀念当初在“能力拓展训练中心”的日子,她回忆说:“起初我还以为训练中心就是上上课、记记笔记,可是去了之后才发现,那里的活动丰富多彩,每位新民警都配有一名经验丰富的带教老师,我们通过3个月的各种实地操练,迅速提升了能力,为今后正式上岗打下了坚实的基础。”

  正如唐洁所讲,每一位经过培训的民警在正式走上工作岗位之后,都表现出了过硬的素质,取得了突出的成绩。女劳教所连续27年无事故,与女劳教所人注重能力拓展培训密不可分。

  第三劳教所:发挥党员先锋作用

  “稍息!”、“立正!”,响亮的口号声中,40余名民警正在操场上进行队列训练,动作整齐划一。这不是普通的日常训练,而是第三劳教所“入党积极分子培训班”的学员正在操练。

  上海市第三劳教所共有13个党支部,党员473人,他们在工作中发挥了巨大的带头作用,许多年轻民警都被老党员的言行感染,每年向党组织递交入党申请书的人很多。借“大培训大练兵”活动开展之机,第三劳教所决定把发展优秀党员与提升民警素质相结合,开办了“入党积极分子培训班”,既增强了参训民警的党性修养,又提高了民警的工作能力。

  培训班认真贯彻“理论联系实际,按需教学,学以致用”的原则和要求,采取了多种授课形式,既有录像观摩,也有讨论交流,还有相关业务的操练。在培训结束后还要组织考试,并要求民警撰写心得体会。培训期间,每一名民警都严格遵守纪律、认真学习,出勤率达到100%,结业考试的平均分更是高达91.43分。

  参训民警在培训结束后,比以往更加踏实肯干,工作成绩不断提高,不少民警已经成为了预备党员。民警徐大文说:“培训中,所领导会亲自给我们授课,其中许多优秀党员的事迹深深打动了我。通过培训,我对党的认识更加深刻,工作的热情也更高了。”

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