金黔在线讯 7月10日，遵义市2010年市县联合公开选拔领导干部进入面试程序，9个县级职位首次实行“大评委制”。

　　上午8点，记者在县级职位考点看到，在接受了考前说明和动员后，应试者们随即进入侯考室抽签侯考。上午9点，首轮面试应试者在工作人员的带领下，分别走向封闭的面试考场，每个考场都有17名评委，与往年相比，今年增加了10位群众评委。据遵义市委组织部常务副部长、市公选办主任刘志义介绍，10名群众评委由市级2名党代表、2名人大代表、2名政协委员、2名基层群众代表和2名公选职位所在单位中层干部代表组成。分别由市委组织部、市人大办、市政协办、市民政局、市总工会和有公选职位的单位以组织推荐的形式产生。

　　面试当日，记者在县级职位第二考场进行了旁听。在现场记者看到，应试者进入面试考场后，由主考官采用问答的方式进行面试，在15分钟内，应试者通过回答四个问题，由评委对其逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、语言表达能力等五个方面进行综合测试。面试结束后，领导专家评委和群众评委同时分别采取100分制对面试考生进行评分，分别去掉一个最高分和一个最低分，分别计算面试成绩。按照领导和专家评委评分占80%，群众评委占20%的比例折算面试成绩。

　　当天，共有44个职位的228名考生进入面试程序，每个职位前3名考生进入体检和考察程序。本次面试共设六个考点，为保证面试的公平公正，市公选办对所有考点进行统一督查指导。