10岁小男孩白某因意外受伤致腿部残疾，与侵害方山西某有限公司长期交涉，请求人身损害赔偿，一直没有任何进展。无奈之下，受害人家属只得诉诸阳泉市矿区人民法院。受害人家属做梦都没想到，这起使他们大伤脑筋的案件，在该院速裁庭主持调解下，仅用了两个小时就得到圆满解决。被告方自愿一次性赔偿原告各项经济损失共计19万元，并随即履行。

　　这是阳泉矿区法院自2006年在该市法院系统率先成立速裁庭以来，“短平快”处理的众多民事案件中的一例。该院充分发挥诉前调解和速裁调解两条“快车道”的作用，积极构建司法调解、人民调解、行政调解“三位一体”无缝对接的社会化大调解网络，致力化解社会矛盾，维护社会稳定，营造了案结事了、息诉罢访的新气象。

　　重调息诉：“三位一体”无缝对接

　　阳泉矿区法院党组在着力打造一流的法官队伍的同时，深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，引领全院干警在创新、创优、创先上做文章、下苦功。院长王海贵和院党组一班人作出了以“誓言在心、使命在肩、廉洁在胸”为主题，以“带头深入实际调查研究；带头文明施政、文明执法；带头加强审判工作的督查、督办；带头为涉诉群众排忧解难；带头搞好涉诉信访接待处置；带头树立良好生活作风；带头廉洁自律”等为基本内容的“八项承诺”。

　　同时，深入推行绩效考核，全面创新职能管理，建立了以速裁模式为基础的诉前诉外调解机制和司法调解、人民调解、行政调解“三位一体”无缝对接的社会化大调解机制，快速高效地化解各种矛盾纠纷，妥善处置涉诉信访大案难案。2009年，阳泉矿区人民法院共受理各类诉讼案件1066件，上年旧存121件，审结1073件，结案率90.4%。共受理执行案件515件，执结439件，结案率85.2％。执结各类案件448件，执结率为75%。

　　其中，经诉前调解和速裁处理、当事人自愿终止诉讼的案件，占到所受理民商事案件总数的50%以上，调撤率、调结率、自愿履行率全部达到100%。实现了无超审限案、无发还再审案、无新的涉诉信访案、无干警违法违纪行为的目标。

　　立案＋调解：矛盾迎刃而解

　　在民商事案件中，家庭成员间、邻里间、单位和个人间的一些纠纷占了很大比例。为降低诉讼当事人诉讼成本，将矛盾消灭在萌芽中，阳泉矿区法院赋予立案庭新的职能——调解，并且成立了立案调解中心。2009年11月初，阳泉矿区人民法院立案调解中心刚刚受理了一起母子之间的财产返还纠纷，一场百年不遇的暴雪就降临在阳泉地区，许多地方路断车稀、通行艰难。为了让居无定所的母亲早日回家居住，立案调解中心的工作人员踏着没膝深的积雪，徒步行走2公里，披着满身雪花赶到儿子家中，用了整整一下午时间，终于在晚上7点多钟说服儿子回心转意，把寄宿在外的母亲接回家中。

　　2009年8月27日，阳泉矿区法院组织法官开展送法进社区宣教活动。上午10点多，一位大妈来到段西沟社区活动现场，哭诉了她36岁的女儿患白血病住院治疗，因其丈夫不积极给付医疗费，使其陷入困境的事情。为尽快解决问题，立案庭的人员立即决定亲自上门做调解工作。经过两个多小时的劝说，下午1点多时，男方终于表态，尽心尽力为大妈女儿治病，并当场把8070元钱交到了这位大妈手中。大妈悲喜交集，抱着法官失声痛哭。

　　护法维权：能动服务破难题

　　“有困难，找法院”，这是在阳泉矿区法院参加过诉讼的当事人产生的共识。

　　阳泉矿区法院积极引导干警转变观念、提升管理、优化服务，制定了文明接待、廉洁办事、公正执法、标准服务的一揽子制度和措施，并严格落实岗位目标绩效考核制，规范和约束干警行为，使当事人和法官之间能够开诚布公地进行面对面的沟通、心贴心的交流，消除了距离感，增加了亲近感，为依法审判、公正执法创造了先决条件，提高了工作效率，取得了法院满意、原告满意、被告满意的良好效果。阳煤集团某公司一职工在单位办公室喝农药自杀，单位与职工家属之间就死亡补偿金给付产生分歧，久拖不决。阳泉矿区人民法院接案后，委托阳煤集团民调组进行调解，促使双方达成一致，签订了调解协议。该院立即赶赴该单位进行司法确认，当即送达了民事调解书。

　　辛勤耕耘五谷丰，汗水浇灌百花香。2009年，经省高院检查验收，该院正式申报参加最高法院“全国文化先进法院示范单位”的评选。今年1月，阳泉市矿区区委、区政府授予该院“和谐文明标兵单位”光荣称号；省政法委授予该院立案庭“文明接待窗口”光荣称号。■通讯员金戈