中新网7月12日电 7月12日-16日，首都航空空乘人员大型社会招聘活动在北京海航唐拉雅秀大酒店正式举行。这是首都航空成立以来在京举行的首次大型招聘活动。

　　6月24日，首都航空招聘网站(www.shouhangzhaopin.com)及“海航集团官网人才社区”正式启用，这是国内航空业首次通过网络平台开展的大型招聘活动。首都航空负责招聘的工作人员表示，希望把网络招聘发展成为首都航的一项旗帜性品牌标识。截止到7月9日，有超过2000人通过网络平台进行报名。最终，经过网络评选，并根据广大网民投票数多少，从高到低评选出大约1500人参加本次招聘会的现场面试。招聘流程分为初选、英语面试、笔试、复试等多个环节进行。本次首都航空计划招聘200名乘务员。

　　北京7月中旬的早晨气温已经达到30度，但是炎热的天气并没有影响参加面试的考生的热情。12日一大清早，酒店门口就已经聚集了很多前来面试的考生和他们的亲人。在参加面试的队伍中的考生可以说是来自祖国的天南海北，有的人是才刚刚抵达北京就直接赶到面试场地的

　　考场内，每10名考生分为一组进行面试。考生首先进行自我介绍，之后，再由5名评委对这一组人的体态展示和面部表情等进行考察。考官虽然比不上选秀比赛中那些“辣嘴”评委，但是对于面试的考生的一言一行也都是高标准、严要求。

　　面试环节除了普通的知识问答外，还包括一轮英语面试。每个考试需要和考官用英语进行一对一交流，英语不过关的考生将被淘汰出局。现场的工作人员告诉记者，随着中国旅游市场开放幅度越来越大，要成为一名合格的空乘人员，除了需要具备良好的亲和力、沟通能力外，精通外语对于空乘人员来讲也是极其重要的基本技能，同时这也是本次考核中的一个重要环节。

　　面试环节之后还要进行笔试，男考生还要进行体能测试。经过层层筛选之后将有——人最终通过考试，成为一名“准”空乘人员。7月16日，首都航空将针对通过复试的人员进行一次现场答疑活动。在答疑开始之前还将向他们颁发首都航空招聘通知书。这个通知书是他们进入下一步培训、体检和成为一名准空姐、准空少的重要凭证。

　　首都航空由海航集团旗下金鹿航空增资更名而来，由海航集团和首旅集团共同增资组建。目前，首都航空拥有空客319飞机25架，开通航线120余条；运营各类豪华公务机24架，是亚太地区最大的公务机机队，占据中国公务包机市场90%以上份额，飞抵全球120多个国家、420余个机场。在未来的3-5年里，首都航空的机队规模将超过200架，公务机、旅游包机、直升机等业务迅速发展，航线网络不断扩大，运营能力持续提升。

　　首都航空致力于打造一个独具文化品味的航空公司，担起联接北京和世界、弘扬中华文明的重任，努力成为展示和提升北京城市文化和个性形象的亮丽名片。