本报讯（记者黄晓华）作为我省今后一个时期全省人才工作的指导性文件，《海南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》），提出了我省人才队伍建设的四项主要任务。其中引进培养高层次创新创业型人才摆在了突出位置。

　　另三项主要任务是：着力加强重点产业领域人才开发，加强社会发展重点领域人才队伍建设，统筹推进各类人才队伍建设。

　　按照突出引进培养高层次创新创业型人才的要求，《纲要》提出围绕增强海南自主创新能力、提高创新水平和推动相关产业发展，促进产业结构调整转型升级、提升经济竞争力，着力建设一支高水平的创新创业人才队伍。到2020年，全省研究与试验发展人员总量达到3万人/年以上，研究与试验发展科学家工程师总量达到2万人/年以上，高层次创新创业人才规模达到1000人。

　　《纲要》提出的相关举措包括制定高层次创新创业人才培养计划实施办法，建设一批国家级工程研究（技术）中心、实验室和企业技术中心，鼓励海内外著名机构来琼设立集教、研、会、展于一体的研发中心、培训中心，设立海南省创业投资引导专项基金和高新技术产业发展专项资金等。

　　在重点产业领域人才开发方面，《纲要》提出，围绕海南国际旅游岛“二区三地一平台”发展战略需求，加大对重点产业领域的紧缺急需人才开发力度。到2020年，形成以旅游业为龙头的现代服务业、新型工业、热带现代农业等重点优势产业人才集聚，人才素质明显提升，专业人才数量充足，急需紧缺人才基本得到满足的人才发展的良好局面。

　　在社会发展重点领域人才队伍建设上，《纲要》要求围绕全面提升海南国际旅游岛建设软环境实力的主要目标，服务于重点产业发展，着力加强教育、政法、医疗、宣传文化体育、社会工作等社会发展重点领域人才队伍建设。

　　针对统筹推进各类人才队伍建设，《纲要》就党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、技能人才队伍、农村实用人才队伍和社会工作人才队伍分别提出了不同的发展目标。其中技能人才队伍的目标数量最大，要由2007年的15.5万增长到2020年的67万。