昨日，在中建五局新员工入职仪式现场，经军事化训练的新员工精神抖擞接受检阅。余志雄 摄

　　本报讯（记者 岳霞 实习生 田斌奇）昨日下午，刚从清华大学土木工程系毕业的王传挺穿着绿色迷彩军服，以军训阅兵的形式，参加了中国建筑第五工程局有限公司（以下简称中建五局）的新员工入职仪式。这个来自云南的小伙子表示，现在的大学生都强调个性，不过在阅兵式上，整个方阵踏步走来，大家都明显感觉到了个人的渺小和集体的强大，也让他直观体会了“融入到企业的需求才能实现个人价值的最大化”这个职场精髓。

　　中建五局人力资源部经理罗海君介绍，中建五局今年共引进了1213名高校毕业生，为历年之最。新员工来自全国各地，其中不乏来自清华大学、中国人民大学、同济大学等大学的毕业生。罗海君表示，公司目前对人才知识、素质的要求也在逐渐提高，今年招收的学生都是本科以上学历，其中70%毕业于211重点院校，并且有20多位研究生。今年招收的女生比例达到了15%，将近200人，相比往年的10%是一个很大的提高。罗海君表示，由于企业发展比较快，所需人才每年都在增长，公司目前人才短缺仍很严重。

　　中建五局从2008年开始采用军训阅兵这种新颖的入职仪式，该局董事长鲁贵卿表示，对新员工来说，军训和入职培训，是他们从学校走向社会的蜕变过程。这种形式有助于形成他们对企业的忠诚度、认同度，让他们觉得，自己也是企业一份子。