“2010年夏季公益性高校毕业生供需见面会暨私营企业人才招聘会”达成就业意向不足四成

　　本报讯 （记者黄国金摄影报道）日前，江门市“2010年夏季公益性高校毕业生供需见面会暨私营企业人才招聘会”召开，400家用人企业提供了近万岗位，但只有不足四成求职者与企业达成就业意向。江门市人力资源中心有关人士认为，本次招聘会薪酬低开高走，企业提供的岗位种类繁多，江门人才就业结构性失衡的问题将在下半年有所缓解。

　　薪酬低开高走还可面谈

　　7月10日，记者在招聘会现场看到，不少企业开出的薪酬都是浮动的，虽然略有提高，但提高的幅度并不大。据招聘会主办方的统计数据显示，普遍工资待遇有所提高，特别是月薪在1000元~1500元的普工岗位约占总岗位数的5.8％，比春季招聘会提高了1.2个百分点，月薪在1500元~2000元的普工数约占总岗位数的12.6％，比春季招聘会提高了2.6个百分点。

　　江门市辉隆塑料机械有限公司给一个焊工岗位开出的薪酬待遇是1800元/月以上。该公司管理顾问吴江波称，这并非后薪酬标准，“为了吸引求职者，我们在与求职者面谈时，会适当做出让步，并承诺提供5%~10%的薪酬递增。”

　　岗位需求全面“复苏”

　　据招聘会举办方提供的数据显示，400家用人企业提供了近万岗位，其中，机械类岗位832个，占招聘岗位总数的8.5％；营销类岗位333个，占3.4％；电子信息类岗位695个，占7.1％；管理类岗位284个，占2.9％。同时，参会单位还提供了大量普工、模具、车工和钳工等技能岗位，约占招聘岗位总数的29.8％。

　　江门市人力资源中心郑主任分析认为，本届招聘会反映的企业用工趋势已经发生变化，从过去主要需求普工和专业技能人才，变为目前全面需求各类人才。

　　郑主任表示，随着经济的复苏，企业急需新的人才进行补充。因此，本届招聘会企业的人才需求非常分散，各种人才都有空缺。