本报讯 （记者 张婷婷） 省委组织部等6部门昨天发出公告，我省今年将公开选聘6000名普通高校毕业生到村任职，凡是全日制普通高等院校2008年至2010年毕业、且符合相关条件的专科及以上学历人员，皆可于7月16日—8月2日报考。报名网站为四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn）。

　　自愿回原籍的优先选聘

　　本次报考对象为，全日制普通高等院校2008年至2010年毕业的专科及以上学历人员。报考甘孜、阿坝 、凉山三州的，放宽至2010年7月底以前毕业的各类大专及以上学历、年龄35岁以下人员，且要符合政治思想素质好、学习成绩优良等条件。中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍（县、市、区）的大学生，优先选聘 。报考人员只能选择一个乡镇进行报名，各县（市、区）和乡镇的具体招聘人数，可于7月16日起在四川人事考试网、四川人事信息网上查询。

　　9月5日，将在考生报考市（州）政府所在地进行笔试。面试将于10月中旬进行。根据《劳动法》和《劳动合同法》，大学生村干部身份定位为合同制劳动者。最终确定的聘用者，与县级人事部门签订民事劳动合同，在10月下旬接受培训后分配上岗，主要担任村文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。聘期两年，聘期满后经考核合格，本人自愿留任的，可续聘。而聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未到岗的，组织人事部门可在报考同一单位并参加面试的考生中根据笔试、面试成绩及体检情况从高分到低分递补。

　　本科生每月补助1100元

　　从经济待遇、社保到公招优先录用，大学生“村官”将享受8方面的待遇。选聘到村任职的大学生干部，研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元 （民族地区分别增加200元）。 任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。

　　任职期满，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，按有关规定享受加分政策，同等条件优先录用。任职期满，报考硕士研究生的，享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时，一般从聘任期满的大学生村干部中定向考录；县、乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时，注重从聘任期满的大学生村干部中考录；省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时， 安排一定比例专门面向聘任期满的大学生村干部。

　　同时，任职期满的大学生“村官”，符合选调生条件的，可按程序纳入选调生选拔范围。任职期满，考录进入机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄。对连续3年被县（市、区）组织、人事部门评为优秀大学生村干部，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的，可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。

　　年度考核不合格解聘

　　选聘到村任职的大学生，人事档案由县（市、区）人事部门管理，户口可落户在任职的县（市、区） 政府所在地。省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的大学生村干部进行示范培训，各市（州）、县 （市、区）组织部门每年对其余大学生村干部进行普遍培训。县（市、区）组织、人事部门每年对到村任职的大学生干部进行一次考核，开展评选优秀大学生村干部活动。被评为优秀的，记入本人干部人事档案。对年度考核不合格的，按有关规定解聘。乡镇党委、政府负责日常管理与考核。

　　据悉，过去三年，我省选聘到村任职的大学生已有3万名，这些大学生“村官”工作表现总体较好，深受基层干部群众欢迎，涌现出了一大批全国、全省先进典型。今年9月，我省2007年选聘的首期“一村一名大学生干部”就将届满，期满后，他们既可以续聘留村任职，也可以考录公务员、自主创业发展 、另行择业、继续学习深造。