深圳搞大部制改革，出现“1正20副”的庞大机构（7月13日《南方都市报》）。

　　老实说，仅仅凭人数来判断是否机构过于臃肿，其实难免有失偏颇。不过，一个市级政府机构，竟然出现“1正20副”的庞大“副肿”团队，恐怕并不能以“咱管的事儿杂，公务繁多”作为理由。

　　真正意义上的大部制，除了减少部门和机构，最关键的其实恰恰应该是对于人员结构的优化，假如大部制仅仅是对原有机构来一次简单的“大拼盘”，人员和编制却一个都不能少。如此“换汤不换药”的大部制改革，倒是显得相当折腾。

　　当企业员工不得不直面并不鲜见的减员增效与企业重组时，政府及事业单位人员绝无理由成为温室里的花朵，享受专权——正是从这个意义上讲，“副肿”现象是对大部制改革的一大挑战。

　　（江苏 武洁）