高温酷暑，“烤”验城市。在炎炎烈日的炙烤下，那些依然在高温下工作的劳动者让我们格外牵挂。昨天，省委常委、市委书记王荣冒着炎热，看望并慰问一线作业人员，强调要强化防暑降温措施，既要保工程进度，更要保工人安全。一个“更”字，凸显了应对高温的新思维。

　　人身乃是血肉之躯。一般情况下，人在超过37℃的气温下，长时间在户外活动，极有可能发生中暑，严重时还会威胁到生命。人是最可宝贵的财富。ＧＤＰ再重要，人的安全、健康更重要！面对高温挑战，我们亟须弱化“唯ＧＤＰ”论，强化以人为本理念。正视高温酷暑对人体的伤害，我们需要把应对高温挑战的工作重心，真正放到维护劳动者健康权益、改善劳动环境上。

　　高温酷暑，考验着我们工作制度的科学性、灵活性。比如说建筑工地，可不可以避开阳光直晒，在做好环境噪音隔离处理及取得居民谅解、支持的前提下，把工程施工的时间调整到晚上？再比如道路清洁，可不可以调节工时，让环卫工避免在中午11时至14时之间的时段清扫路面？一些不得不在高温下坚持的工作，如交通疏导、码头搬运等，可不可以提高轮岗的频率，以减少阳光下暴晒的时间？不管哪种形式的灵活安排，都需要我们在工作现场备好药物、饮料，搭盖遮阳棚，科学配置设备热源等，通过细节上的周密安排，改善工作环境，做好应急准备，完善保健措施。

　　确保高温作业人员的健康安全，这一责任比天大，不能有任何懈怠和漠视的理由。高温关怀，不是可有可无的“施舍”，而是必须保障的“权益”！然而，由于种种原因，这一权益的责任主体、监管主体是谁，一直以来都比较模糊，亟待建章立制，予以确认。眼下，深圳各方面建设如火如荼。如何既保工程进度，更保工人安全？高温之下人文关怀的习习凉风，如何让一线工人触手可及、诉之可得？这一问题，既考验着相关企业、单位的管理水平，也考验着职能部门的监管水平。只要上下合力同心，通过科学、严格的制度对接，难题终可破解。