龙山县1137个基层党组织，19172名党员围绕“构筑坚强堡垒，争当时代先锋，推动科学发展，建设边区强县”的活动主题，多措并举演绎了创先争优活动的新乐章。

　　以责任为先抓保障。及时成立并调整了县委创先争优活动领导小组，抽调精干力量组成了活动办公室，为活动拨付启动经费10万元，形成了级级有人抓、层层抓落实的工作格局。农村、街道社区、机关、中小学校、事业单位、“两新”组织等分别设计了各自适用的活动主题和载体，形成了“每个单位都有鲜明主题、每个行业都有特色载体”的良好格局。各级党组织班子成员结合职责分工和工作实际，分别确定了自己的创先争优活动联系点，并经常深入联系点指导活动开展，帮助协调解决水、电、路等基础设施建设和产业建设中的困难。

　　以落实为要抓督查。制定了专门的《考核办法》和《考核细则》，对各单位完成规定程序、创新活动举措、加强自身建设等方面实行百分制考核，对活动开展不力、成效不明显的单位“举黄牌、亮红灯、追责任”，确保活动不打折扣。不定期派出督查组，采取听汇报、查资料、看现场等方式掌握活动进展情况，及时研究解决活动中出现的新情况新问题，确保不出纰漏，不留空白。

　　以导向为基抓宣传。在县电视台、中国龙山网、龙山报、龙山党建网等媒体，开设了“齐争共创”、“先锋颂”等创先争优活动专栏，及时宣传报道创先争优活动的进展情况和典型经验，推荐工作中涌现出来的先进典型。经层层推荐、筛选，将里耶镇柳坪村党组织第一书记李侑品确定为创先争优的先进典型，邀请新闻媒体对其进行深度挖掘，力求达到用身边事教育身边人的效果。基层单位采取组织宣讲小组进村入户、深入田间地头、与党员群众面对面交流谈心等方式，大力宣传创先争优活动，提高了群众对活动的知晓率。部分党组织结合纪念建党89周年，组织党员重温入党誓词，利用“三棒鼓”、“山歌会”等群众喜闻乐见的形式宣传创先争优，营造了全方位、多角度、深层次、立体式的活动氛围。

　　以创新为魂抓推进。推行公开承诺评审制。在公开承诺环节，以支部为单位对承诺内容进行集中评审，对不适度的承诺及时进行修正，确保达到“支部履行承诺，群众得到实惠”的效果。推行领导点评责任制。在领导点评环节，注重强化点评领导的责任，要求点评领导客观实在总结成绩，一针见血指出问题，防止领导点评走过场、不到位。县农业局由20余人组成点评工作小组，采用现场看承诺、实地查落实、当场作点评的工作方式进行点评，提高了领导点评的效果。推行群众评议票决制。组织群众评议员以会议的形式对基层党组织和党员履行职责、开展活动等方面的情况进行无记名投票表决，凡满意票达不到60%的，实行限期整改。推行评选表彰“两票”制。在今年“七一”表彰对象的推荐工作中，分别召开党员会议、群众会议进行无记名投票表决。

　　以发展为本抓结合。围绕“巩固成果”着力抓好整改落实。以学习年活动为抓手，继续深化理论武装，突出抓好党员的学习与培训，提升党员理论素养。大力开展政府重大决策阳光行动、行政审批提速行动、行政裁量权规范行动、发展环境大整治行动、建设秩序治理行动、小金库清理行动、困难群众帮扶行动等七项行动，努力建设亲民政府、法治政府、诚信政府、高效政府、节约政府、廉洁政府。围绕“富民强县”着力推动科学发展。建立健全矛盾纠纷排查化解机制、社会利益协调机制、社会风险预警机制，及时出台《龙山县完善集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议工作实施方案》，扎实开展“两禁”行动(禁止赌博、禁止在城区燃放烟花爆竹)，切实加强社会治安综合治理，确保了社会大局稳定。黔张常铁路、吉恩高速公路开工前的工作正积极推进，龙永高等级公路累计完成投资2.62亿元。围绕“强基固本”着力打造党建品牌。以“三制一卡”为抓手，实施“三带四联五促进”党建工程，在乡镇（街道）及其所属事业单位推行了模块化管理和干部绩效考核。深入开展“五抓五促进”活动，继续开展作风评议，创新推行民意调查，探索实施“无为问责”，全面推行“四议两公开”工作法，构筑了评议党员干部的“高速路”。广泛开展“部门帮村、干部驻村、企业联村”活动，促成了5个规模以上企业与7个贫困村联姻。以建设服务型党组织为着力点，成立了县党务服务中心，将党群部门中有服务职能的县委组织部、团县委、县妇联、县总工会等单位进驻服务中心，拓展了党务公开范围，提升了党务工作水平。