小徐，曾经当过一年多的“男阿姨”，“特别喜欢和小孩子在一起”的他，现在正在经营洗车店。

　　小马，在皇姑区一家示范幼儿园教了两年音乐，现在已经做起了销售。

　　对于当年的幼师生活，小徐和小马都表示“很怀念”，放弃是不得已而为之的选择。

　　在沈阳，拥有男老师的幼儿园并不多见。因为稀缺，幼儿园里，他们常常被戏称为“大熊猫”；幼儿园外，被叫成“男阿姨”。他们给幼儿园带来了活力和平衡，而自身又面临着种种压力和困惑。

　　资源稀缺：四年招来6名男生

　　一家私立幼儿园的负责人说，有了男幼师，就是有了一块金字招牌，招生的时候总会让男老师出来“走走场子”，证明幼儿园很正规。有了男幼师，孩子们的胆子大了，想法多了。

　　“现在最大的问题是，报考幼师专业的男生太少了。”沈阳大学学前教育系主任王萍说。目前，沈阳大学共招收了四届学前教育专业的学生，每届有30多名学生，只招来了6名男生，还有一届是清一色的姊妹花。从总量上看，男生不到5%。

　　为了招收更多的男学生，学校想过许多办法，但效果并不理想。

　　地位尴尬：幼师就是带孩子

　　“我是绝不会去做的！”大学生小张说，他很反感男生去做幼师，“那都是找不到工作的人才去做的。”

　　小张的看法代表了这个社会的一种观点。一名高考考生家长说：“我辛辛苦苦地培养儿子近20年，结果好不容易毕业了，却去给人家带孩子，我们做父母的肯定接受不了。”

　　24岁的刘志毅，今年毕业后成为皇姑区龙江第二幼儿园里唯一的男老师，“我不愿意别人叫我‘男阿姨’。”刘志毅说。现在男幼儿教师的社会认可度仍然较低，很多人不了解学前教育的重要性和科学性，简单地把男幼儿教师理解为在幼儿园哄孩子的“男阿姨”，使得男幼师在社会上和人打交道时往往有“低人一等”的感觉。

　　生活窘迫：待遇低、没编制

　　找对象难，收入低、没编制等问题也一直在困惑着男幼师们。

　　小徐说：“我很喜欢和小孩子在一起，但经济原因令我不得不放弃。很多女孩子要求工作稳定、体面，工资差不多就可以了。但男人却要养家糊口，如果继续当幼师，因为收入太少，我什么时候才能成家立业？”

　　教音乐的小马则用一句歌词来表示自己跳槽纯属无奈：“其实不想走，其实我想留。”

　　记者了解到，沈城普通幼儿园老师的工资在1200—1600元之间，公立幼儿园要高一些，有的能超过2000元。男幼师的工资在这个水平上略有增加。“公立幼儿园还好些，起码是有编制。私立幼儿园很难留住男幼师，有许多同行都坚持不住了，或者选择改行，或者自己办幼儿园，或者跳槽到了南方。”小徐说。本报记者 尚志文

　　新闻延伸

　　男幼师发展关乎国民素质

　　“男幼师能够帮助孩子，特别是男孩子弄清自己的性别角色，进而融入自己的社会角色中，往大里说，这个行业的发展关系到一个国家的国民素质。”王萍介绍，正常情况下，一个人的个性和心理素质在6岁以前基本定型。如果校园里都是女教师，具有强烈模仿本能的幼儿可能会出现心理、行为上的性别失衡。一些幼儿园里“女孩像女孩，男孩也像女孩”的现象就是例证。

　　和中国男幼师数量稀少的尴尬不同，国外男幼师相对较为普遍。日本幼儿园男老师的比例约占7%，园长几乎全是男性；美国幼儿园男性老师的比例还要稍高一些，约占10%。

　　“中国男幼师没有理由为自己的职业前景担忧。”王萍表示，越来越多曾经以“孩子听话”为荣的中国家长正在意识到，自信和勇敢才是更符合现代社会需要的品格。而男教师是使幼儿在心理、行为和品格等方面保持性别平衡不可缺少的元素，也是女教师无法替代的。