“打工只是暂时的，我的目标是做老板。”

　　深圳特区报讯（记者 杨丽萍）昨天，市总工会发布了《新生代农民工生存状况调查报告》（下简称《报告》），该《报告》从基本特征、就业状况、身份认同与未来期望等方面对我市5000多农民工进行了问卷调查。调查显示，深圳新生代农民工占农民工比例已达73．8％，而且99％的新生代农民工不愿将来再回乡务农，融入城市生活、安居城市的愿望强烈。

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　　打工 一个单位工作年限平均值仅3年

　　“守一家，不如跳三家，在不同的公司之间可以多学些技术，通过跳槽不断地学习许多实用的东西。”

　　——新生代农民工语

　　同是进城打工，在打工目的上，两代农民工却有很大的不同。调查显示，老一代农民工打工目的第一是提高收入，第二是出来闯一番事业，属于经济型。新生代农民工打工目的第一是出来闯一番事业，第二才是着眼于提高收入。打工目的是兼有经济型和发展型。

　　新生代年轻、受教育程度高，所以更注重自己未来的发展。调查显示，新生代农民工在求职因素排序里，虽然和老一代一样把工资和福利待遇放在首位，但排在第二、第三位的分别为是否有发展前景、是否有职业培训，而老一代农民工仅将是否有发展前景排在了第三位、将是否有职业培训排在了第八位。

　　虽然在职业价值观上，新生代农民工更加重视职业发展性，但就业稳定性差，深圳老一代农民工在一个单位最长工作年限的平均值为7年，新生代在一个单位工作年限的平均值为3年。在更换工作原因调查中，新生代换工作的原因，除了与老一代一样是由于工资低、希望找到一份更好工作外，选择没有发展机会的比例要高于老一代农民工15个百分点。

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　　创业 近四成新生代农民工想当老板

　　“打工只是暂时的，我的目标是做老板。”

　　——新生代农民工语

　　或许是受深圳创业氛围的影响，调查发现深圳的新生代农民工有着浓厚的创业意识：38．2％的新生代农民工希望在未来一年中能够创业当老板，高于老一代农民工27．5％的比例；55．9％的新生代希望获得创业知识的培训，高于老一代41．7％的比例；新生代希望回家乡创业有37．6％，老一代希望回家乡创业仅34．2％。

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　　生活 新生代收入不如老一代

　　“离不开网络，是因为要依赖它传达的信息。”

　　——新生代农民工语

　　深圳新生代农民工目前的生活状况如何？调查显示，尽管新生代受教育程度高，但由于工作资历和技能等方面的原因，收入不如老一代，老一代月平均收入有2072元，收入在1800元以上的58．3％，新生代农民工的平均月收入有1838．6元，收入在1800元以上的比例只有36．7％。

　　调查中，让新生代农民工对自己合理月收入、理想月收入进行了自我评估。合理月收入是劳动者根据自己的能力进行评判认为应该得到多少报酬的估算值，估算平均值为2678．8元。理想月收入是劳动者将自己在深圳生活、安家、养育子女等因素考虑在内所设想的报酬估算值。新生代农民工的理想月收入平均值为4200．4元，新生代的实际平均月收入与理想月收入相差2363．8元。

　　消费方面，新生代也不如老一代。老一代月平均消费1317．2元，新生代农民工月平均消费为1211．9元，生活开支主要以最基本的日常消费为内容，吃穿住行的费用共有812．6元，再加上通讯和医疗费用这些必要开支，日常生活开支共占生活总开支的79％。

　　新生代将近一半居住在集体宿舍，网络成为他们业余生活的主要部分，新生代业余生活上网的有57．1％，上网比例比老一代高出22个百分点。网络已成为新生代信息来源的主要工具，他们的思想观念、人生价值更多地受到网络影响。

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　　未来 两成多新生代认为能在城市买房

　　“我相信：一切会越来越好，只要我们努力争取和进取。”

　　——新生代农民工语

　　调查显示，深圳新生代农民工大多数没有务农经历，占到了85．4％，他们渴望城市生活，只有1％愿意回农村务农，低于老一代愿意回乡务农4．3％的比例。

　　对于未来的生活，深圳的新生代农民工比较乐观，调查表明，有83．3％的人认为未来越来越好。对是否可以在城市买房安居，新生代农民工中有56．2％的人对是否可以能够买房持不确定的态度，有18％的人认为在城市买房完全不可能，有25．8％的人认为在城市买房是完全有可能的。

　　而且新生代已经开始意识到要提高自己群体的社会地位需要相应的政治权利，调查中，有46％的人希望选出更多的农民工人大代表，能够有更多的话语权。有28．6％的人希望在工作地有参选资格，新生代要求参政、议政的意识比老一代要强。

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　　新生代农民工

　　面临四大问题

　　《报告》总结认为，深圳新生代农民工目前面临四大问题，包括生存困境、发展困境、身份认同危机和在劳资关系中没有话语权。

　　《报告》认为，当前深圳新生代农民工面临的第一大问题就是工资待遇偏低，从而使他们面临着不少生存上的困境。调查显示，很多企业按照当地最低工资标准支付工资，劳动者为了增加收入只有通过大量超时加班，形成了劳动者表面上主动愿意加班的现象，其实加班的根本原因就是工资太低。2010年新生代农民工即使通过加班获得的月平均工资也只有1838．6元，大约为2009年深圳市在岗职工月平均工资的47％，新生代每月所得仅能够维持其本人最低生活水平。生存困境之二是缺乏正常的社会和家庭生活。农民工作为成年人应有独立的生活空间，但有46．8％的新生代仍然生活在集体空间内，生活空间狭小，缺少正常的社会交往和生活。

　　另一个引起《报告》关注的是新生代农民工的身份认同危机。务农经历少、对农村规则和乡土观念的认同不那么强烈的新生代，已经接受和习惯了城市的生活方式，希望在城市中生活的愿望要比老一代清晰明确，但面临的现实问题是他们在户籍上依然是农民，面对着既不能融入城市社会，又难以回归农村社会的现状，他们处在“农民”与“市民”之间的尴尬处境。

　　建 言

　　消除制度障碍

　　营造和谐环境

　　深圳市总工会副主席王同信：新生代农民工虽然作为农民工的本质没有大的改变，但呈现了鲜明的时代特征，他们受到的教育更多，个人维权的意识更高，希望得到更全面的发展，要求体面劳动、有尊严的生活，这是社会进步的体现。深圳作为改革开放的前沿阵地，生活、工作在这里的新生代农民工所呈现的特征，其时代性更突出、更鲜明，这也要求必须加快社会管理体制改革，也只有通过社会管理的变革，才能从根本上解决新生代农民工面临的问题。

　　深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长翟玉娟：目前新生代农民工已构成农民工群体的主要组成部分，他们正在向产业工人阶级转变，政府应通过产业制度、福利制度、就业保障制度的安排，甚至可以通过直接治理手段，切实解决新生代农民工在工作和生活中的问题。包括提高工资福利待遇，改变生存困境；消除制度性障碍，给予农民工平等的公民权等。

　　（杨丽萍）