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三起事件引发“公权滥用”质疑

http://www.sina.com.cn  2010年07月16日01:56  红网-潇湘晨报

  在事业单位招考中,身为考试中心助理调研员的父亲当“考官”,儿子中“状元”;省级贫困县建起一座总投资超亿元的酷似“鸟巢”的文化中心,当地官员却说是“爱民工程”;官员公车私用,网友拍摄大量相关图片却未获政府部门回应……新华社昨天报道的三起事件,让我们看到了公权力遭滥用的影子,也引发了社会的质疑。

  [公开招考有“漏洞”]

  父亲当“考官”,儿子中“状元”

  据新华社电在前不久举行的陕西省2010年省直事业单位招聘考试中,一位考生《行政能力测试》成绩名列报考职位的第一名,而其父作为省考试中心工作人员,没有按照相关规定申请回避,反而担任这次考试试卷保管的主要负责人、儿子考点的考务负责人,并全程参与阅卷和评分工作。这一“考务漏洞”经网友披露后引起社会广泛关注。

  儿子参加考试,父亲没有回避

  裴锐是陕西省人事考试中心助理调研员,其子裴煜报名参加了2010年陕西省省直事业单位招聘考试。

  根据陕西省相关规定,考试中心工作人员子女参加考试,工作人员应主动申请回避;然而,裴锐不仅没有申请回避,反而负责这次考试的多项组织工作。

  裴煜报考的是陕西省建工集团总公司友谊医院生物制药工程职位。5月23日,裴煜在西安建筑科技大学的考点参加公共基础知识《行政能力测试》考试,成绩为76分,在报考同一职位的考生中名列第一。而这个考点的考务负责人正是其父裴锐。

  这个职位只招聘1人,根据事业单位招聘考试规定,按1∶6确定进入第二轮的专业考试和面试资格,事业单位考试最终以专业课成绩和面试成绩的综合得分确定录用人。裴煜专业考试和面试这两项成绩共127分,位列第二名。

  6月19日,一篇题为《考试?还是考爹!》的网帖称,裴锐涉嫌利用考务负责人的“考官”身份,使其儿子中了“状元”,引起社会广泛关注和质疑。

  6月30日,陕西省建工集团总公司给陕西省人力资源和社会保障厅的情况报告显示,陕西友谊医院生物制药工程岗位最终录取了综合得分第一名的雷某,而裴煜未获录取。

  未获录取也难服众,考务漏洞遭质疑

  针对公众质疑,陕西省人力资源和社会保障厅监察室有关负责人坦承,裴锐的儿子参加今年省直事业单位招聘考试,作为考试组织者的裴锐没有主动申请回避。

  该监察室工作人员彭胜发表示,通过物证调查和对相关人员的询问调查发现,此次是外省命题,在试卷命题和试卷付印阶段,裴锐没有接触到试卷。考前试卷保管时,保密室两道门的两把钥匙分别由裴锐和杜方帅两人保管,杜方帅确认自己保管的钥匙始终由其本人控制。裴锐进入保密室均由2人以上共同前往,试卷存放期间考试中心两名工作人员24小时值班,没有发现异常情况。

  彭胜发说,经查验全省所有的656个考场填写的记录单显示,所有试卷包装袋上均有本考场考生代表检查确认密封完好的签名。陕西省人事考试中心保管的5袋备份试卷和4袋值班试卷至今密封完好。

  对于考试中心工作人员子女参加此次考试却没有申请回避,考试中心负责人解释说,考试中心工作量特别大,长期以来人手不够,因而他们没有主动申请回避,单位也没有强制要求。

  陕西省人力资源和社会保障厅副厅长翟四虎表示,“虽然目前初步调查没有发现裴锐的违规行为,但却在社会上产生了不良影响,人力资源和社会保障厅将对裴锐本人和考试中心负责人进行严肃处理。”

  评点公众质疑折射对公平正义的追问

  继前不久“局长女儿考99分”“限招科级干部子女”等热点事件之后,此次陕西发生的“父亲当‘考官’儿子中‘状元’”事件,再次引发社会公众对公务员考试和事业单位招考公平公正性的高度关注和质疑。专家认为,这种质疑凸显公众在考试领域对公权力腐败的担忧,也是对社会公平正义的追问与渴望。

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