招生改革 目标是招到最有潜力的学生（一）
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7月10日晚，2011年清华MBA招生说明会现场，准MBA们听得分外认真，因为2011年清华MBA招生将与往年大不相同，可以先面试再笔试。在清华高调宣布招生改革之前，上海交大安泰经管学院今年的“雏鹰”计划，也已引起了考生和业内的关注。
商学院同感压力之大
今年是中国高等院校试办MBA教育的第20个年头。自1991年试办以来，MBA招生院校从当初的9所，扩大到了2010年的182所；招生规模也从当初的94名，扩大到了3万多名。而且，到2015年前专业学位将占到整个研究生教育的50%，MBA将继续扩招。复旦大学管理学院MBA项目副主任谢昊给记者列出了一堆数字，这些数字背后的含义是，“未来几年里，MBA教育将继续扩招。国内各高校MBA学院均感受到自身面临的挑战和机遇，招生改革是抓住此次MBA发展良机的一种途径。”
改革为招更好的学生
“2007年我们在研究清华MBA的全面改革时，就深刻认识到选择什么样的人来清华读MBA，在某种意义上比以什么方式来教MBA学生更具有挑战性，也更值得大胆改革。我们是否招到了全国最好的学生？”“对于这个问题，我个人认为，如果不做大力度的招生改革，就很难给出肯定回答”，清华经管院长钱颖一教授坦承。
国内知名商学院负责人大都与钱颖一有着相同的苦恼。在MBA人才培养的链条中，招生作为源头，显然是关键一环。目前的全国联考的制度，虽然保证了招生的公平、公正，但与国外的申请制相比，显然未能赋予商学院充分的自主性和灵活性。
上海交大安泰经管学院院长助理兼MBA项目主任余明阳教授表示，MBA教育培养的是未来的商业精英和领袖，MBA招生工作必然主要围绕着有潜力成为商业精英的考生。而据中国企联对职业经理人的调查数据显示，职业经理人的年龄集中在35-50岁，占调查总体的65％；自主创业的经理人年龄更趋向于年轻化，主要年龄段集中在36-40岁，占31％，并有进一步年轻化的趋势，推出新政的目的是，“让这些有潜力的考生及早做好职业生涯规划和MBA学习规划”。
■ 改革先锋
“招什么人”和“怎么招”
改革样板：清华大学经济管理学院
改革时间：2010年7月
改革举措：正式推出2011年招生改革方案
新方案在录取标准和录取方式两个方面上做出显著改变，即在“招什么人”和“怎么招”这两方面进行改革，钱颖一表示。
具体而言，在录取标准上实行综合素养考评，相对现有的笔试、面试录取标准，新的录取标准以考查综合素养为主，笔试为辅。综合素养包括考生的显性素养和隐性潜质。通过针对性的评审和面试评审两关对学生综合素养进行考评。
清华经管学院院长助理高建介绍，评审也会发生变化，“在现行方式下，全日制、在职和国际项目是混合招生。而新的招生方式，会对国际项目、在职项目和全日制项目区别招生。国际和在职项目全部实行新方式，全日制项目会部分实行新的方式。这样能够体现出各个项目的生源有所侧重。”
在录取方式上实行提前条件录取，将采用申请材料评审、面试在前，笔试在后的招生方式。凡是通过申请资料评审和面试评审两关的考生，即可获得条件录取资格。之后，申请人报名参加全国联考。获得条件录取资格的考生只需通过全国联考的国家线，即可获得入学资格。“由于前面的改变，所以顺序上也发生了变化。原有的考试方式下，考生会从准备联考开始，而新方式下考生备考就会转变为从认真、诚实的去准备申请材料开始。”高建说。
【点评】
招生改革的兴起，也有国内商学院的竞争背景，尤其是品牌商学院之间。中欧、长江的申请制很灵活，而体制内商学院因为联考，无法录取一部分有潜力但没时间复习的考生。此外，高考等也实行类似的提前面试，已经比较成熟。需要注意的是，改革后的招生政策如何确保公开、公平、公正的录取原则，这就要求提前面试环节，专家组的判断、眼光不能有太大偏差。这对某些不规范的学校，可能会有较大的问题。
打破MBA大龄观念
改革样板：上海交大安泰经管学院
改革时间：2010年5月
改革举措：推出“雏鹰”计划
余明阳介绍说，“雏鹰”计划是指将在全国率先实行全日制MBA预科生招生方案，即通过“春令营”和“秋令营”活动招收未满报考年限的全日制MBA考生为MBA预科生。据介绍，“雏鹰”计划主要面向未满报考工作年限的“985”院校本科或以上学历的应届生或毕业生，根据背景评估和面试表现依次给予以下政策，该结果在五年内有效，即报考2012-2015年秋季全日制MBA均有效。
余明阳表示，该计划打破了年龄越大读MBA越好这一传统观念，主要侧重考查考生的领导潜质。而之前早已实施的“提前面试”政策今年则被称之为“金鹰计划”，按照公布的2011年招生方案，秋季MBA将会于联考成绩公布后划定A、B、C三条分数线。参加提前批面试获得C线资格的考生，联考成绩达到C线且政治成绩合格后可直接录取，其他非C线资格考生按“笔试分+附加分+面试分”的总成绩排名从高到低的原则择优录取。
【点评】
从目前公布的情况看，我觉得全日制MBA预科生的本质是提前面试。通过这种形式让考生提前跟学校有沟通，了解自身如何进行职业规划，在工作中可以先了解管理者需要注意哪些问题。同时，这也是学校提前圈定优质生源，在考生群体中建立好的品牌形象。
（点评人：周建华， 《经理人》执行主编，已推出3届“中国最佳MBA商学院排行榜”调查）
（下转C03版）
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