他们是佼佼者。在不到一个月时间里连闯数“关”，从219名竞争者中脱颖而出。

　　8名公开推荐选拔的正局级领导干部人选，昨天上午集体亮相，依次发表他们“一路走来”的感受。

　　“我们刚刚接受了一次大考，但我觉得，真正的大考才开始。”市审计局局长人选陈倩雯说，全委会把这么重的担子交给自己，深感使命光荣、责任重大，自己一定要很好地履行职责，不辜负大家的信任。

　　“我跟很多媒体的记者都是老朋友了。有媒体称在此次公推选拔中有的竞争者年纪较大、资历较深，那就是本人。”市统计局局长人选殷勇幽默的开场白，一下拉近了双方距离。他认为，统计工作是一项责任重大、挑战很多的工作，既要依法、依规办事，也要着眼于更好地为地方经济发展服务，为社会需要服务。

　　“一份荣誉，更是一份责任。”市台办主任人选麦林光这样描述他胜出的感受。他表示，将牢记执政为民的理念，为台商服务，更好地促进两地经济发展和社会发展。

　　“作为公开推荐选拔的参与者和当事人，能够走到最后，我深感荣幸。这将是我职业生涯的新驿站。”市文联主席人选罗烈杰说，市委此次改革，充分体现了发扬党内民主、深化干部人事制度改革的决心，是一次不同凡响的制度革新，必将对我市的领导干部队伍建设和各项事业产生深刻的影响。

　　“我将加强学习，为残疾人多办实事，更好地促进残疾人事业的发展。”市残联理事长人选祖玉琴言简意赅。

　　“我是在罗湖成长起来的干部，我熟悉、热爱那里的一草一木。”罗湖区长人选倪泽望10年前通过公选走上该区副区长的职位，现在又通过公推成为区长人选。他语气坚定地说，将致力打造服务型责任型高效政府，把百姓安危冷暖作为政府工作第一责任，把促进经济持续增长作为首要中心任务。

　　“我说三句话。第一句，感谢组织的信任，给我们搭建了一个公开、平等、竞争、择优的平台；第二句，感谢社会各界的关注和支持，在特区宏图大业面前，个人是非常渺小的，有了这份理解和支持，我们共同的事业一定会兴旺发达；第三句，到了新的工作岗位，我一定要做到‘想干、敢干、快干’，勤政、廉政、善政。”南山区长人选李小甘是唯一一位平级重用的领导干部，他的发言简明扼要。

　　“坪山新区是深圳未来30年发展新的区域增长极，我感到压力和希望。我提出坪山新区要50年不落后、100年有看头，相信会得到坪山人民的认同。”坪山新区管委会主任人选冯现学平缓的语调中透着自信。作为两名自荐胜出的人选之一，他说自己在等待票决结果之时反而很平静，因为他更注重过程，参与的过程让他收获很多。“自荐，为很多想干、敢干的人开辟了一条渠道，整个选拔是一个公开、公平、公正的过程。”他说。