自17日以来，全国各地连发5起煤矿矿难，导致44人遇难。其中陕西韩城煤矿火灾28人遇难、河南郑州煤矿8人遇难、湖南郴州煤矿2人遇难；甘肃金塔煤矿透水2人遇难，11人仍被困井下。辽宁南票大窑沟煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成4人死亡。（7月19日中新网）

　　又见矿难发生！又见矿工遇难！3天5起煤矿矿难，死亡44人，无论是矿难次数，还是死亡人数，都令人触目惊心。矿难发生地分布在五个省，分属不同的矿业公司，事故原因为火灾、透水、瓦斯爆炸、炸药爆炸等。而在公布出来的死亡名单上，只看到了普通矿工，却没有领导的身影。看来，领导并没有下井。

　　周立波曾戏言减少矿难的最好办法是让领导下井，戏言如今变成了现实。就在本月7日，国务院就安全生产作出多项要求，其中一条是企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。“领导下井”的规定引起舆论热议，许多人乐观预期矿难将会被遏制住，领导要考虑自身的安全，势必会想尽方法提高安全系数。

　　但是，人人都知道，将规定从文件落实到实际中去，远远不只是一张通告可以实现的。对于领导是否会下井，大多数人都不看好，因为没有切实措施保证规定被严格执行。果然，离国务院发布规定仅10天左右，就连续发生5起煤矿矿难，而且全部是矿工遇难，领导并不在场。

　　当然，并非乐于看到领导下井遇难的新闻，毕竟每一个生命都很珍贵，都值得珍惜。虽然监管部门做了无数次整顿工作，开了无数次安全工作会议，但矿难死亡人数依然高居不下，遇难的总是身处第一线的矿工。究其原因，就是矿企重生产轻安全，重产量轻生命，过度强调利润优先，却未将矿工的人身安全放在第一位。让领导下井，其实也只是一个无奈选择，将领导与矿工的人身安全捆绑起来，真正体现生命平等的原则。

　　让领导下井并非中国的独创，英国就规定井下须有领导负责现场管理，否则就是犯玩忽职守罪，也因此，英国创下了连续多年矿工零死亡的奇迹。可是，现实就是这样残酷，让领导下井的呼声虽高，却没有落实下去的执行力。一到矿难发生，遇难的仍然是矿工，领导既在危险之外，又怎能心有戚戚焉！对于这种漠视国务院文件的情况，监管部门该采取相应措施，对发生矿难的公司和责任人做出处罚吧。否则，将如何贯彻国务院精神，如何保证矿难不再发生？（江德斌）