继禅桂公交线路优化调整后，交通部门为提高公交服务再出招——

　　本报讯 （记者李传智、钟敏 通讯员李荣坤）下月就开始限摩了，公交的客流将大幅增加，如何改进公交线路设置、提升司机服务质量成了大家关注的热点。昨日，市交通运输局发布消息称，根据《佛山市改善公共交通服务质量方案》的有关规定，禅、桂两地的公交司机下月起每月拟加工资200元。这是继禅桂公交线路优化调整后，交通部门为提高公共交通服务质量打出的第二招。

　　市交通运输局相关负责人表示，目前禅桂两地公交司机还缺200多人，涨工资以后，待遇与广州相比仍偏低，近期已制定进一步提升公交司机待遇的方案，正在征求各方意见。

　　记者了解到，禅城区两家公交企业都有计划跟进交通部门的涨工资要求，但南海区的公交企业尚未加入TC（交通共同体）系统，司机是否涨工资将由企业自行决定。

　　公交企业：

　　响应新政加司机200元

　　“提升公交司机的工资待遇，主要目的是提升公交的服务水平”，昨天，市交通运输局客运管理科副科长黄聪介绍，“上周我们到公交企业调研，出台了相关措施改善司机待遇，要求禅、桂两地的公交企业下月起为每位司机提高200元的工资标准。”

　　“我们将会落实提高公交司机待遇的政策，据上级部门反映，提高工资的部分先由企业垫资，以后怎样通过禅城TC公司核算尚未明确，”禅城区一公交企业负责人介绍。

　　“公交司机的待遇一直在提升”，昨天，禅城区交通部门新闻发言人朱文锋介绍，“今年5月和7月都已建议公交企业提升司机的工资水平，由政府部门引导的提升公交司机待遇的方案也正在征求各方意见。”

　　据禅城区一家公交企业的负责人介绍，“公司已经在今年5月和7月为司机分别涨了150元的工资，目前司机每月的工资在2600元~3500元的区间。”

　　该负责人还介绍，“近日来应聘公交司机的人员明显增多，每周有五六人来应聘，司机队伍也比早前更为稳定。”

　　公交司机：

　　涨幅有限考核压力大

　　昨天，记者采访了几家公交企业的司机，他们表示暂未收到涨工资的消息，但政策能落实的话肯定是个好消息。104路的司机对涨工资拍手称快，“幅度有限，但涨总比没得涨好。”

　　“与广州等其他周边城市相比，佛山的公交司机薪酬待遇太低了，广州很多司机都有4000多元一个月。”多位司机期望工资待遇能进一步提升。

　　据记者了解，目前，禅城区一些公交企业在招聘司机时注明待遇为2950元。但一些司机反映，这个工资标准其实包括了奖金和补贴，但一般拿到手的实际收入远远低于这个数。因为企业考核非常严格，首先，让司机们觉得压力最大的是300元安全奖。“现在佛山路况不好，经常堵车，一些私家车违章行驶，磕磕碰碰经常难免，但一出现点小意外，这300元就泡汤了。”

　　另外，让禅城公交司机倍感压力的还有晚点处罚。有司机透露：“一般来说，晚到站，迟到站，通常都会被扣钱，基本上是一分钟两元钱。”这样一来，许多司机认为每月能领到的实际工资能有2500元已经不错了。

　　记者还了解到，南海区的佛广公司的公交司机收入是通过绩效考核计算的，有司机曾向记者介绍，如果一个月各方面都考核通过了，工资大约3000多元，一旦考核通不过，只能拿2000多元。

　　改进配套

　　解决司机如厕吃饭

　　“除了提升待遇外，我们还希望能改善工作条件”，多位公交司机介绍，公交车到了终点站无处可停，司机连如厕、吃饭、喝水等基本需求都无法满足。

　　市交通运输局相关负责人介绍，“提升公交司机待遇是第一步，往后还会加强对公交司机的人文关怀，尤其是落实公交站场的场地问题，希望能为司机解决基本的工作需求，更安心工作。”