□本报记者 王屹立

　　7月19日，我省6家卓越绩效管理企业获得首届河南省省长质量奖，省长郭庚茂亲自给这些企业负责人颁发了奖杯和证书，这是我省首次以政府行政首长名义颁发的质量奖，在我省经济发展史上具有里程碑意义。它所体现的，是我省加快转变经济发展方式，提升企业整体素质，继而提升产品质量、保证产业质量和经济运行质量，最终实现科学发展的积极探索。

　　设立省长质量奖正当时

　　“我省经济发展方式转变迫不及待，而只有提升质量竞争力，才能加快发展方式的转变。”今年5月，在河南省省长质量奖评审委员会专家审定会议上，省长质量奖评审委员会主任、副省长徐济超向参评的省内外审定专家委员介绍设立省长质量奖的特殊背景。

　　徐济超说，去年，我省GDP总量接近两万亿元，但是，在投资、消费、出口三大板块中，投资占比过大，我省经济增长过分依赖投资，而不能争取到庞大的内外需求市场份额，这种增长不符合科学发展的要求，其原因与产品竞争力较低有关。而要扩大内外需求，实现投资、出口、消费和谐促进经济增长，就必须提升产品、企业、产业的质量。

　　2009年，省委、省政府决定在全省实施质量兴省战略，明确提出了建立省长质量奖励制度。省长郭庚茂等领导多次强调，设立省长质量奖，绝不是单纯为了奖励几个企业，而是树立标杆，引导企业踏实去改进，用现代质量经营管理体系，摒弃那些落后的管理理念和办法，只有基础的事情做好了，经济质量提升才会“事半功倍”。

　　省长质量奖给我省企业较大震撼

　　省长质量奖评审委员会常务副主任、省质监局局长高德领认为，省长质量奖的评价体系采用国家标准《卓越绩效评价准则》，该标准借鉴了美国国家质量奖评价准则，采用国际通用的管理语言，是适应全球经济一体化的产物。企业可对照标准开展自我评审，分析自身优、劣项目，既与自己纵向比，又与竞争对手及标杆企业横向比，以了解自己的行业地位、竞争力及差距。

　　与大家熟悉的ISO9000系列等符合性标准不同，该评价准则是一个成熟度标准，它要求企业建立持续改进、不断完善、追求卓越的质量提升工作机制。评审标准分为7个部分、22个子系统，满分1000分，在美国，国家质量奖获奖者的得分在600-750之间，在国内深圳、上海、广东等地，质量奖获奖企业要达到600分以上。目前，我省省长质量奖获奖企业距此还有一定差距。

　　省长质量奖评审委员会副主任、省质监局副局长姜慧忠介绍，去年9月，省政府颁布《河南省省长质量奖管理办法》后，全省广大企业高度重视，新飞、许继、安钢、宇通等大型企业纷纷举行争创省长质量奖誓师大会，有100多家企业聘请专家，对照标准进行专题辅导讲座。评奖让企业重新审视自身，推动了全省企业积极推行卓越绩效管理模式。

　　省长质量奖评选体现优中选优

　　今年省长质量奖申报开始后，根据自评分数，我省40家企业提交了申报书。经过材料评审，专家组划定了入围现场评审分数线，并推荐12家企业入选。经省长质量奖评审委员会审议，最终经省政府常务会议确定，首届省长质量奖花落分值最高的前6名企业。

　　省质监局质量管理处处长李凯军认为，首届省长质量奖的评选体现了优中选优的原则。通过自评和申报，我省优秀企业得到了一次免费、高质量的体检，其下一年改进的目标性会更明确，即便对最终获奖的6家企业，离卓越绩效标准还有距离，还要持续改进，而对于更多企业来说，它们找到了努力的方向。②6