建设世界现代田园城市是摆在干部面前的一个全新课题，面对新政策、新法规，以及在实践中出现的新问题，都需要领导干部进一步加强学习，不断提高对建设世界现代田园城市的认识水平和实战能力，更需要创新的精神和务实干事的作风。近日，郫县县委专门召开中心组（扩大）学习会议，邀请专家就建设世界现代田园城市相关规划知识进行培训。同时，围绕作风建设年和争先创优活动，加大干部作风问责问效力度，切实增强干部队伍的执行力，在领导干部中掀起“责任风暴”。

　　多方着手 提升干部素质

　　围绕建设世界现代田园城市的长远目标，近期以来，郫县采取邀请专家学者讲课、组织专题学习会、县委中心组（扩大）学习会、定向菜单式培训等多种方式，让干部足不出县也能学习到最新的建设世界现代田园城市相关知识和法规政策。同时，郫县组织各镇各部门负责同志赴青岛、上海、杭州等地，就城市规划、城市管理、城市品牌营销、文化旅游产业发展等内容，到当地进行实地考察和邀请当地官员、教授进行专题培训。

　　同时，郫县县领导还亲自上阵，就建设世界现代田园城市规划新理念、土地使用新政策，联系工作实际和自身理解，与干部作辅导，作交流，相互探讨如何加快城乡统筹、建设世界现代田园城市。

　　强化干部队伍 掀起“责任风暴”

　　“能不能把制定的好规划、好思路变成美好的现实，关键在干部，根本靠作风。”郫县将建设一支与实现长远发展战略目标相适应的干部队伍作为加快推进城乡统筹、建设世界现代田园城市的重点工作之一。

　　郫县县委书记陈海元指出，要按照“作风建设年”的部署，拿出铁的决心、铁的纪律、铁的制度，掀起“责任风暴”，强化干部队伍建设。郫县县委要求，围绕建设世界现代田园城市的总体目标，领导干部要带好头、当好表率，特别是要把从严要求、从严管理干部落到实处。要深入开展创优争先活动，努力营造干事创业的浓厚氛围，比拼工作态度，争做脚踏实地、埋头苦干的先进；比拼工作能力，争做解放思想、攻坚破难的先进；比拼服务质量，争做务实高效，一心为民的先进。

　　郫县将继续加大问责问效力度，着力增强执行力，形成“能者上，平者让，庸者下”的选人用人氛围，掀起“责任风暴”，切实增强干部队伍的执行力，为推进世界现代田园城市示范区建设提供坚强保障。

　　创新意识增强 示范点初见成效

　　随着干部自身文化知识素质的提高和责任意识、作风建设的加强，今年以来，郫县各级干部创新工作、创造性实践，沙西线、IT大道统筹城乡发展综合示范线和示范点建设初见成效。

　　红光镇“田园时代”项目首期2000多亩的葡萄长势良好，茂盛的枝叶下已挂满了一串串晶莹的葡萄粒。围绕葡萄园打造的村民风情小镇、葡萄酒堡和游人接待中心等项目的建设工作正加快施工。今年预计实施2万平方米的安置房，约安置500人，并打造8000平方米的葡萄酒堡及1000平方米的游人接待中心。

　　七彩的辣椒、500斤的大南瓜、从未见过的绿宝石番茄……三道堰镇汀沙农业生态园区已完成村庄规划、生态农业产业园总体规划、农民安置点规划、基础设施规划、土地综合整治规划，并已启动前期600亩的基地种植，紫苏、紫玉米、紫四季豆等紫色蔬菜已销往成都各大超市，深受市民欢迎。

　　唐昌镇战旗村现代农业产业园，成片的绿色环保蔬菜长势喜人。目前，通过战旗蔬菜合作社已集中流转了1200亩土地，建立了蔬菜种植核心区、蔬菜育苗中心、新奇特精品种植展示区等，主攻创意农业，集中打造集观光旅游、体验旅游、文化旅游为一体的高端休闲旅游和乡村生态观光旅游融合的大农业旅游项目。李昊原 赵一