青桐

　　有些老员工对我的提升本来就眼红，现在有关我和主管赵响的流言一起，那些人看我的眼神就多了几分轻蔑和鄙视。

　　组长邹娟也开始变了，以前我们俩的工作是分工合作，我领生产辅料备品、跟进不良品和做生产状况表，她检查员工纪律，跟进生产异常，如果谁忙不过来就要互相帮忙。现在邹娟开始甩手不干了，跑到其他产线跟人聊天去了，然后生产线上到处都在叫：“叶子，我没双面胶了，拿一些过来。”“叶子，我这个治具坏了，你找人修修。” “叶子……”

　　我忙里忙外，一样一样给她们解决这些问题。车间里的温度是恒温的，常年在21℃，但是我仍然大汗淋漓。不一会儿陈咏梅过来了，她到产线出货台一看，问我：“今天出货怎么这么少？”我说：“前面治具坏了，料也不太正常，就没有昨天出得多。”

　　陈咏梅说：“我刚才去看了设备维修的记录，治具只修了20分钟，但是我们产线的产能相差了快一个小时，又是怎么回事？”

　　我不说话了，主管们一直在强调执行力，执行力是什么，就是不能找任何理由和借口。陈咏梅又问：“邹娟呢？她去哪里了？一个上午在产线没看到她。”我说：“不知道啊，我一直在产线忙，没看到她。”“你去帮我把她找回来，我有事要问她！”

　　我听了点点头，马上在车间里找人，十多分钟后总算在另一条产线的角落里找到正聊得忘乎所以的邹娟。

　　陈咏梅是一个非常有领导艺术的人，她表扬别人一般会选在开早晚会时，让每个人都知道；教训员工一般会把人拉到一边，单独进行。可是今天她却很反常，看到邹娟过来也不顾产线的员工在场，口气严厉：“你刚才去哪儿了？”

　　邹娟比我们这些菜鸟可是老练多了，脸不红心不跳地说：“刚刚去了一趟厕所。”“厕所？你挺能瞎掰的吧。”陈咏梅抱着手，眼睛里都要冒出火来了。

　　“我就是去厕所了，只是去久了一点。”“看来你是越来越能掰了。”陈咏梅咬着牙说。

　　邹娟不做声。

　　陈咏梅看到邹娟一副死猪不怕开水烫的样子，气急反笑：“这两个小时我在产线走了三次，三次都没看到你，只有叶子一个人在产线上，你又怎么说？”

　　邹娟说：“我这不是刚好走开了嘛。”

　　“但是A线的组长王丽苹来找我，说我的人在她的产线上聊天，影响了她们产线的产能质量！”

　　邹娟又不说话了，不过这次是心虚。

　　陈咏梅盯着她，显然还在盛怒之中：“你知不知道这件事情她已经告到她们的主管吕小珍那里去了？吕小珍又把这件事情告诉课长了，你以为这只是你一个人的事？!现在我们的主管赵响已经被课长找去谈话了！”

　　我本来是在旁边听着的，但是说到赵响我就有些不自在，正巧产线的员工又来找我，赶紧就溜了。难怪陈咏梅会那么生气，给其他产线的组长摆了一道，还连累了上面的主管。看来邹娟这次可是倒血霉了，成为主管之间争斗的借口，只怕不死也要脱一层皮。

　　忙了一圈回到产线，看到邹娟不管不顾地站在货架前面痛哭，陈咏梅也不理她，亲自上了产线给员工们打下手。我想邹娟毕竟曾经带过我，便过去拉着她的手，轻轻对她说：“好了，阿娟，别哭了哦。到外面去洗把脸，不要太难过了。”

　　邹娟忽然抬起头反手把我一推：“不用你管！在这里假好心！”

　　我被邹娟推得倒退一步，吃了一惊：“你是怎么了？我又没对你怎么样？”

　　邹娟指着我说：“你没怎么样？你看到我被记过了你高兴了吧，还在这里装好人！”

　　“啊？你被记过了？”我听了更是吃惊，我们公司规定，如果被记过，两年之内不可以晋升。邹娟进厂都已经三年多了，做助拉也做了快一年。很多小道消息都在传明年部门要大规模扩大，对于邹娟这种情况的人来说无疑是一个很好的晋升机会。我想邹娟肯定也是对未来充满希望的，但是这下等于把她的前途给断送了。

　　邹娟的口罩早已给眼泪打湿，歪歪地挂在脸上。她红着眼指着我：“我告诉你，我过得不好你也别想好过，你不要以为你有主管给你撑腰你就可以骑到我头上来！”

　　“我哪有骑到你头上来，阿娟，你这样说太过分了吧！”我不由得分辩。

　　“你有什么本事，你以为你长得很好看吗？你不就是风骚了点，把主管勾引了，你也不去照照镜子！”

　　我心里一震，全身的血都往脑门上冲……（摘自《毕业入狼窝 工作入虎穴》，重庆出版社，有删节，未完待续）