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全省综合排序中山供电局冠首

http://www.sina.com.cn  2010年07月22日08:15  南方日报

  

全省综合排序中山供电局冠首

  今年上半年,中山供电局认真贯彻落实南方电网、广东电网公司2010年工作会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持以南网方略统揽全局,积极开展创建国内先进供电局活动,企业各项工作忙而有序,呈现良好的发展态势。

  截至6月30日,完成供电量81.98亿千瓦时,同比增长20.54%,售电量79.22亿千瓦时,同比增长17 .82%。城网、农网供电可靠率达99 .992%和99.921%,建成投产110千伏及以上输变电工程2项,110千伏及以上线路41.9千米。截至7月21日,连续安全生产天数达2324天。

  在省公司的创先审计暨指标审计中,中山供电局获得三优二良的成绩,其中创先战略监控指标有11个达到A档水平,比例为73.3%,综合排序跃居全省第一。

  关键词电网规划

  中山市供电局不断优化电网规划,不仅完成“十二五”电网规划滚动修编资料收集工作,还启动了“十二五”配网及自动化规划,并把成果纳入城市规划,完成了500千伏上稔站选址选线报告和3项220千伏项目的可研工作,以及11项110千伏输变电工程的项目核准。

  在电网建设方面,中山供电局深入推进项目负责制,组建主网建设项目管理组,定期分片召开电网建设现场协调会,深入镇区开展协调沟通,进一步落实属地管理职责。同时,加强物资需求汇总、采购招标、监造抽查和配送运输管理,上半年签订物资采购合同234份,到货及时率100%,抽检合格率100%。

  中山供电局按时完成省公司重点工程500千伏顺广乙线改造,220千伏半岛和110千伏五星输变电工程顺利竣工,投产110千伏及以上线路41.9千米;2个500千伏项目已召开初步设计收口会,24个工程项目已进场施工。此外,还修订了技改、修理项目管理办法,技改、修理项目投资完成率分别达57.7%和31.85%,同比大幅上升。

  关键词可靠性指标

  中山供电局坚持把创先作为学习实践科学发展观活动的最佳载体,全面修订全局可靠性创先工作方案,并逐级分解下达可靠性指标并纳入绩效考核,严格落实五大领域28项具体措施。

  重点抓好“五严管、一支笔”停电综合管理,彻底杜绝了重复、临时停电,延时送电减少12次,停电计划执行率100%,提高9.8%;转供电420次,同比增加177次,少停电2.87万时户,多供电量197.69万千瓦时。积极推广加装备用引落、带电作业、应急发电等配网检修、运行措施,少停电2.3万时户,多供电量166.49万千瓦时。

  同时,中山供电局还积极推进G IS设备局放在线监测和主变绝缘油在线色谱监测项目,完善EM S系统“五防”闭锁功能模块和操作票,完成了28座G IS变电站接地刀闸测试,全省率先启动G IS变电站接地刀闸远方操作模式。基本完成配网自动化系统建设,建立配网快速复电机制,上半年跳闸113宗,快速复电65宗,平均故障隔离时间0.23小时,每宗减少1.45小时。

  关键词电网运行

  中山供电局将电网运行安全列入工作重点,一方面加强设备试验、检验维护,按期完成到期保护、安自、远动装置的定检,总体完成率达到49.2%。输配电网防外力破坏工作扎实有效,主网外力破坏事件2宗,同比减少4宗;配网9宗,同比减少40宗。

  开展设备缺陷管理专项活动,主网设备紧急、重大缺陷消缺率和消缺及时率均为100%,配网设备缺陷同比大幅减少1427宗。推广输变电设备在线监测应用与研究,全面开展设备状态评价、风险评估及其结果应用。共发布四级电网风险7次,成功控制了220千伏隆浪线停电等电网风险事件。

  同时,中山供电局还开展重大节日安全生产、防风防汛和亚运保供电专项督查,并成立应急指挥中心,完成应急指挥平台建设及衔接,制定并实施年度应急演练计划,确保电网稳定运行。今年上半年,成功举行了抵御台风袭击演习,共启动防风防汛机制2次,发布四级预警2次,迎峰度夏及防风防汛工作有序进行。

  关键词安全生产

  中山供电局按“七个统一”要求,推广“三大机制一个系统”,推进组织架构、职责、标准的统一,培训和任命263名安全区代表、53名事故事件调查员、36名内审员,下发管理标准150个,完成了作业、设备、电网、环境职业健康四大风险评估,2010年第一次内审顺利完成。

  不仅如此,该局还颁布实施安全生产方针,编制年度安全生产工作计划实施纲要,分解下达年度安全目标指标,组织签订各级安全生产责任书,安全生产责任传递机制不断健全。圆满完成了局安全文化展示厅建设,组织了“安全生产大讨论”等专项活动,强化了干部员工的安全意识。

  此外,中山供电局举办高压专变重点客户电气设备运行维护管理人员培训,开展电气操作“五个环节”检查和整改专项活动,并深入现场开展安全督查,到达现场4783处,发现不安全隐患或违章行为82起,违章率控制在1.71%。

  关键词营销服务

  “服务用行动体现,满意让客户回答”。电力供应有丰盈短缺,而提高供电服务质量却永无止境。中山供电局一直以客户满意不满意这把标尺,来衡量自身的服务水平。

  该局推行“一站妥”服务,“易通电”服务继续在小榄等13个镇区推行,服务客户超过915户。完善V IP用电大客户服务管理规范,推行区域首席客户经理制度,跟踪服务重点项目89户,通电39户。营业厅指定客户助理,开通免填单服务,节省客户业务办理时间,服务更加人性化。

  同时,将全市公用线路重要客户纳入停电征询协商范围。实行客户受电工程跟踪制度,减少客户停电时间和次数,重点客户实现计划、临时停电通知率100%。此外,该局还做好营销技术创新,低压集抄系统覆盖率达46.8%,负荷管理终端和配变监测计量终端在线率均超过98%,大客户负荷管理终端的预购电技术推广至17个镇区50个专变用户。

  此外,做好营销风险控制管理,重点稽查发现问题64宗,挽回经济损失24.17万元,推出非业主新装(增容)专变客户配电设备动产实物抵押业务,有效防范电费回收风险。

  关键词企业管理

  在企业管理方面,中山供电局从高处着眼,抓好工程建设领域突出问题专项治理,强化工程建设、资金管理、电费回收等关键环节审计和效能监察,完成了局2009年度财务预算管理审计和受电“三指定”专项检查,并完成固定资产清查,加强合同签订审批管理,加强票据及印鉴管理,优化银行账户体系,启用PO S机刷卡报账,确保了资金安全。

  该局理顺管理体制,提高队伍素质,开展岗位规范化设置、管理人员定员分配工作,完成24个供电公司的规模划型,选拔任用了9名中层干部,优化了神湾等6个供电公司领导班子。同时,按全省统一部署,启动农电体制改革,成立工作机构,完成了人事工作调研、农电人员情况统计、实物资产清查等工作。职代会182项工作任务全部纳入督办系统,到期任务督办完成率达100%。落实年度培训计划,举办培训班410期,参加人数达1.2万人次,送外培训130人次。

  关键词信息化建设

  修订科技管理办法,组织专项攻关小组,深入开展成本与效益分摊模型、智能电网规划研究,4个软课题已通过省公司初审。科研工作获得突破,三乡数字化变电站研究与探索取得了南方电网公司科技进步一等奖,其他4个成果分别获得省公司和市政府嘉奖,出版技术丛书8套,申请专利7项。

  同时,健全信息化领导组织机构和IT治理委员会,基本完成PK I应用推广工作,覆盖率上升至98%。完成了综合、物资、工程项目管理系统的试运行验收,八大主营业务系统全部通过试运行(竣工)验收,主营业务信息支持度达到98%、系统实用化率达到90%。加强1600信息服务平台建设,事件解决率达96.35%。全面启动50个信息类项目建设,整体形象进度完成率44.08%。

  关键词企业软实力

  深入开展“四好”班子建设,局党委被评为南网先进基层党组织。全面落实党风廉政责任制和“三重一大”集体决策制度。深化党风廉政建设,制定了《2010年纪检委员工作要点》,充分发挥各级纪检网作用。继续实施《党建工作创先方案》,完善党建七大体系建设,抓好特色党建和“党员创先工程”。开展多项技能竞赛和“第一次就把事情做好”主题活动,女职委荣获省工会女职工“两项工程”工作先进集体。

  严格执行企业文化建设四个工作制度,实施“6+N”文化展示工程,优化了企业文化工作机制与硬件设施。开展信访试点单位建设,切实做好迎亚运维稳工作,实施班组、员工辅导计划,正确处理和解决涉及员工思想稳定的问题。制作播出电力公益广告,积极开展对口扶贫工作,累计为云南、青海灾区捐款38万余元,有力提升了企业外部形象。

  沉着应对再铸辉煌

  今年上半年,面对各种机遇与挑战,中山供电局努力拼搏,迎难而上,交上了一份靓丽的成绩单,面对下半年外部形势总体向好的机遇,中山供电局局长黄汉棠要求全局广大员工保持清醒的头脑,在应对重大挑战的关键阶段奋勇拼搏,在推进改革发展的重要时期埋头苦干,提高工作的系统性、前瞻性和创造性,全面完成各项任务。

  黄汉棠说,今年以来,中山市经济继续快速发展,社会用电需求旺盛,中山电网负荷、电量保持快速增长的态势。目前,省网可调出力的可提升空间有限,电网卡脖子和结构性缺电问题仍比较严重,电力供需矛盾非常突出,并将维持较长一段时间,错峰用电任务十分繁重。

  在电网建设方面,下半年电网建设任务压力较大,超过60%的建设投资需要在下半年完成。任务多、工期紧、征地难、青赔难、各种费用高、建设单位配合不得力等因素不断增加工程建设难度。

  他指出,在安全生产方面仍存在许多不容忽视的问题,如配网电气倒闸典型操作票培训、应用没有引起重视,停电操作工作流程存在漏洞;各类施工操作现场违章屡禁不止,人员麻痹、大意、不负责任现象时有发生;部分外施工单位和劳务分包单位的安全管理仍然比较薄弱。此外,确保亚运期间安全供电是一项重要的政治任务。上半年亚运保供电各项工作有序开展、措施到位,但要清醒地认识到,中山电网整体网架结构仍比较薄弱,还存在大面积停电的风险。

  常 言 道 ,“ 行 百 里 者 半 九十”。黄汉棠说,要保持当前良好的发展势头,巩固来之不易的领先地位,全局上下务必再接再厉、奋进有为,抓重点、克难点、重实干、求实效,积极迎接发展中的挑战。

  他表示,要认真总结创先工作的好经验、好做法,将其凝练成为国内先进供电企业的发展模式,努力探索一条具有中山特色的创先实践之路。今年下半年,要继续在加快电网建设、提高供电可靠性、加强电网运行管理、强化安全管理、抓好优质服务、加强企业经营管理、推进信息化建设、加强党建和企业软实力建设等八个方面做好工作。

  ■年中榜单

  创先17个专业领域实现新突破

  电网建设方面:500千伏桂山变电站以第一高分获得2010年南方电网优质工程,荣获中国电力优质工程奖。

  供电可靠性方面:全口径用户平均停电时间为2.778小时/户,达到全球先进水平,同比减少2.265小时/户;用户平均停电次数为0.414次/户,同比减少0.253次/户。

  客户服务与增供扩销方面:“易通电”服务扩大到13个镇区。

  安全管理方面:开展了11期电气工作票实施细则专题培训,培训员工近1000人,建成了安全文化展示厅。

  组织体系方面:制定了组织机构规范化设置方案并具体实施。

  绩效管理方面:省公司班组绩效管理试点工作有序开展。

  指标体系方面:建立了对局关键指标完成情况的红绿灯预警机制和分析例会机制。

  物流体系方面:充实和完善供应商、承包商库,完成了中心仓库的规划。

  绿色环保方面:承担了省公司基于信息系统的线损“四分”管理常态机制研究,开展了营销系统线损模块改进试点工作。

  流程再造方面:省公司下发的555个流程模板中,已完成了458个流程的实施固化,在省公司阶段检查中排名全省第四。

  全面预算管理方面:严格执行项目预算准入管理制度,制定了《预算执行均衡性管理办法》。

  资产全生命周期管理方面:开展固定资产和配网资产清查工作。

  营配一体化方面:营配一体化系统正式在全局上线试运行,并开始推广应用电子化移交。

  内控体系方面:初步建立了相互配套的风险管理和检查评价体系。

  信息化建设方面:制定了2010年信息化冲“A”目标和54项重点工作计划。

  企业文化方面:开展企业文化咨询项目,建立完善了企业文化建设四项制度。

  教育培训方面:在省公司“安规”普考中,中山供电局成为今年唯一的一次性100%通过的单位,连续三年通过率100%,上半年全员培训率达到88.15%。

  文/胡明 夏志红

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