中新网7月22日电 据西班牙欧浪网报道，7月14日，巴塞某公司职员何某(化名)找到记者，向记者叙述自己就职的原公司不仅不给工人上全保，而且为拖延员工工作时间，每天早上故意将时钟拨快，晚上下班时间则将时钟拨慢的事情经过。

　　何某气愤地告诉记者：“从小就听说过地主周扒皮为了让长工早上班，故意让鸡早打鸣的故事，没想到现在还有人使用这种手法，简直太卑鄙了！”

　　据了解，何某5年前来到西班牙，执有合法的工作居留，一个多月前通过报纸上的介绍来到巴塞郊区某华人公司的仓库工作。应聘之前，何某和该公司谈好：试用期一个月，在试用期期间公司帮助何某缴纳半保，试用期一过将帮助其缴纳全保。

　　何某告诉记者：“第一天上班的时候，我就觉得不对劲。办公室的大厅里挂着一面钟，我早上按时到办公室上班，结果老板态度很恶劣地告诉我上班迟到了，说是以后不希望看到我迟到。我当时很纳闷，我的手表上显示的是早上九点整，可是办公室的钟却已经是九点十分了。我当时还把表伸给老板看，但是老板连看都不看，说是以后上班时间以单位办公室的钟为准。”

　　既然老板说以办公室的钟为准，好不容易找到工作的何某只能忍气吞声地想“如果是办公室钟快了十分钟，那么下班时间肯定也会快十分钟，算来算去也比较合理，所以就无所谓计较了。”然而，当何某工作了一天，希望晚上八点能准时下班时，却发现时钟又慢了十分钟。

　　何某告诉记者：“你说怪不怪，早上上班的时候早十分钟，晚上下班又比我的表慢个十分钟，我想按时下班，老板却说还没到点。我第一天上班就纳闷了：这世界上哪有这么奇怪的钟啊！”

　　工作一个星期后，何某只能按照这个“怪钟”的要求，每天提早一刻钟赶到办公室，下班则推迟十分钟才能“按点”下班。虽然渐渐习惯这样的作息时间，但是何某心里却始终有疙瘩般的不舒服。一直到有一天，已经在该公司工作很长时间的同事，告诉何某：这是老板故意所为。

　　虽然老板的这种做法让何某及其它同事心里耿耿于怀，但是考虑到现在的工作难找，而且自己的保险也需要及时缴纳，好在来年更换新的居留，何某也只能忍气吞声地每天工作超出工作时间近半小时。

　　按照当初应聘时与公司老板所达成的协议，在何某工作试用期一个月之后，老板如满意何某的工作，不将其辞退，就应该为其缴纳全额保险。然而，在辛辛苦苦工作了一个月后，该公司老板既不表示是否对何某的工作满意，也不将何某辞退，对于缴纳全额保险的事情更只字不提。

　　时值夏日，巴塞罗那的华人生意受旅游热潮的影响，开始渐渐掀起销购热潮，于是为了获得更大的利润，何某工作的公司，更是无条件地将原先八点下班的时间拖延至八点半，加上老板暗地里调快、调慢钟表，实际每天何某要多工作一个多小时才能返回住家。

　　据何某告诉记者：“又干了半个多月，我再找到老板谈保险的事情，他还是一样搪塞我，当时希望自己能够有公司为自己续上保险好更换居留，但是这家公司的老板不仅坑员工，而且还言而无信，一点也不为我们做工的工人考虑。(徐凯)